Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВологда
Комментарий
Коммуникации внутри организации. Культуру общения руководителей. Снизить градух хамства. группа включает в свой состав большое количество активов. Часть устаревшего оборудования, немного местечковое руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2025
После появления нового генерального директора компания буквально начала гнить с головы. Постоянная ротация руководящего состава - за год уволили больше половины ТОП-менеджеров! Где такое видано? О какой управляемости компании может идти речь? Хамство, беспросветный нарциссизм и истерики директора делают атмосферу в коллективе сверхтоксичной. Никому не рекомендую!
14.12.2025
После того, как в компанию пришел новый директор Шаньгин - который терпеть не может все русское, считает 9 мая днем позора, который свалил в Канаду в начале СВО. Так вот это мурло начало разлагать компанию изнутри. Поувольнял или выжил более половины директоров по направлениям. Истерит и требует невозможного по поводу и без. Не терпит иного мнения, кроме своего. Ни одного проекта толком не закончил. Бегите от этой конторы, сверкая пятками!!! Их нет.
24.02.2025
В целом все устраивает. Можно немного снизить нагрузку на каждого специалиста Стабильная компания, хороший заработок. Есть дмс, компенсация спортивных занятий и корпоративная культура
26.01.2025
Поставить кофемашину и добавить зону отдыха с диванчиками Красивый офис со свежим ремонтом, удобное месторасположение, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии каждый месяц. Задачи интересные, в самом начале наставник и руководитель активно помогали, отвечали на все вопросы. Коллеги приветливые, доброжелательные
16.11.2024
Неудобный график вахт, несогласованность и неорганизованность начальства Близость к дому, оплата проезда, обеспечение жильем и питанием
03.10.2024
Ввести ДМС; организовать обучение для слабых управленцев; перераспределить нагрузку директоров - они не справляются. Оформление по ТК, парковка, работа в офисе, выбор графика работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ВЛП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
26.08.2025
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
17.08.2026
Я использую Сronika уже несколько недель и могу сказать, что это очень качественная платформа для копитрейдинга. Особенно меня порадовали инструменты для AI-анализа, которые делают процесс торговли более осознанным. Что касается вывода средств, то здесь все работает без проблем. Я пробовал выводить деньги на криптокошелек, и деньги пришли всего за 5 минут. Это очень удобно, когда средства доступны в любое время. Я рекомендую эту платформу всем трейдерам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы