Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Много работы, хороший коллектив, приятные условия труда, понимающее руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2024
На вахтовые позиции при трудоустройстве предлагают подписать договор о полной материальной ответственности. При отказе подписывать это - происходит отказ в трудоустройстве. Тот факт, что в обычном варианте только статьи 238-244 тк рф, их не волнуют. Мотивируют тем что не хотят бегать по судам для взыскивания средств с работников организации. При этом работают на объектах с большими оборотами. Оба эти фактора взаимоисключающие - на подобных объектах нужно быть готовым к любым разбирательствам. Если вы не готовы подписывать всё подряд, не читая перед этим то, что подписываете, то есть смысл подумать о целесообразности траты времени на трудоустройство в эту организацию. Вы пройдёте медкомиссию (за счёт организации), потратите полдня или день на чтение всей документации, за которую необходимо расписаться и в конце перед вами положат трудовой договор и договор о полной материальной ответственности сотрудника. За офисные позиции ничего не напишу - не знаю. Основной контингент поступающих работников на вахту - граждане Азии, видимо потому что не задают лишних вопросов и со всем согласны при трудоустройстве.
25.11.2023
Взаимодействие с центральным офисом, трудно дозвониться и что то узнать с отдалённых участков
10.11.2023
Свой трудовой стаж начала именно в этой организации. Для начинающих специалистов самое то. Всему обучают с нуля. Возможен карьерный рост. Зарплату всегда платили вовремя.
19.10.2023
Низкая заработная плата учитывая вахтовый метод, график 2,5/1, плохая система питания
22.09.2023
Зарплату выдают без опозданий, есть перспективы развития карьеры, все обмундирование выдали, коллектив отличный.
18.08.2023
Можно быть уверенным в завтрашнем дне, зарплата всегда вовремя без обмана.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергострой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы