Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Компания отличная, зарплата стабильно высокая. Руководители адекватные и профессионально подходят к управлению.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.09.2025
Собеседование прошло легко. Ощутил доброжелательную атмосферу, хочется скорее стать частью этой команды.
05.08.2025
Работать в Ультраком — это быть частью большого дружного коллектива. Все коллеги поддерживают друг друга, делятся знаниями, помогают расти. Руководство всегда идёт на встречу, ценит мнение сотрудников. Ну и про условия — офис в центре города, крутая зона отдыха, фруктовые дни и корпоративные мероприятия без «натяжки». Даже иногда забываешь, что это работа. Команда — лучшая.
09.07.2025
Я попала в Ультраком без опыта и всего за полгода многому научилась благодаря наставничеству. Потрясающая возможность расти профессионально, к тому же в коллективе, который поддерживает и вдохновляет тебя развиваться!
05.06.2025
Когда я пришёл в UltraCOM более десяти лет назад, было сложно представить, что задержусь так надолго. Теперь я понимаю почему. Компания не просто дает тебе работу, это место, где хочется расти как личность, развиваться. Здесь профессиональная семья. Руководство знает нас по именам, может лично спросить: «Как дела?». А корпоративы? С ними каждый месяц превращается в праздник. Технологии, с которыми мы работаем, просто фантастические, и тот факт, что UltraCOM находится в центре современных цифровых решений, вызывает гордость. Рабочие будни здесь всегда насыщенные, интересные задачи никогда не кончаются. Атмосфера — это уют, желание идти вперёд и вдохновлять друг друга. UltraCOM — это моя гордость, и я рад, что выбрал эту команду.
05.05.2025
Я работаю в UltraCOM Digital с 2016 года. За это время моя роль выросла вдвое, а вместе с этим — и осознание, насколько важно находиться в правильном месте. Здесь тебя уважают как личность. Каждый проект — возможность творить, развиваться, пробовать новое. Наша команда похожа на семью: делимся идеями, поддерживаем креатив. Даже спустя годы мне не наскучило работать на переднем плане интернет-маркетинга и новейших решений. Рекомендую UltraCOM всем, кто хочет работы с огоньком!
14.04.2025
Когда искала работу, отзывы об UltraCOM заинтриговали. Решила подать резюме — и ни разу не пожалела! С самого собеседования ощутила: здесь ценят людей. Мне внимательно рассказали о вакансии, какие задачи ждут, какие перспективы. Атмосфера офиса удивила: уютная, домашняя, а каждая деталь продумана для комфорта. Особенно понравилось, что слышишь искреннюю заинтересованность в сотрудниках, их развитии. Видно, что компания готова вкладываться в тех, кто готов учиться. UltraCOM предлагает обучение, карьерные перспективы и, судя по отзывам коллег, команду мечты. Вдохновило и то, что компания двигается в ногу с технологиями: интернет-маркетинг, аналитика, искусственный интеллект. Уверена, что здесь я смогу вырасти в настоящего профессионала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании UltraCOM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы