Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дом сайтов
Санкт-Петербург
Комментарий
1. Руководитель игнорировал мои просьбы на предоставление доступа к платным рабочим сервисам, посему были некоторые проблемы в процессе работы, поскольку пользовалась исключительно бесплатными. 2. За часть работы мне просто не заплатили. Суть была в том, что задание звучало как "сделать описание к разделам". То есть написать тексты. я, хоть и была в компании оптимизатором, а не копирайтером, уже по просьбе начальства писала текст, и подумала, что раз написали сделать, значит и нужны тексты от меня. 30 с чем то часов я эти тексты писала (всего 14), разместила. Но руководство у меня их не приняло по причине того, что оказывается нужны были тз, а не сами тексты. Ни копейки мне не заплатили за эти тексты, но однако же они висели на сайте месяца 3. И если первые 2 недели я думалану ладно, забыли убрать, много работы...То спустя 1,5 месяца уже было очевидно (поскольку на сайте велись работыя видела изменения)что дело не в отсутствии времени удалить тексты... Чувствую, будто меня обокрали...До сих пор неприятно...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дом сайтов
20.11.2025
Меня уволили в этой компании и не оплатили отработанные дни. Хочу поделиться своей историей, чтобы предостеречь других соискателей. Формально главой считается мужчина, но его никто не видит. Фактически всеми процессами управляет Людмила — женщина в возрасте, очень далекая от IT. Рабочий процесс организован крайне неэффективно: дважды в день проводятся обязательные видео-планерки, которые часто длятся до часа, фактически вычеркивая это время из продуктивной работы. Все менеджеры в компании — неопытные девушки-новички. Я неоднократно сталкивалась с ситуациями, когда они ставили задачи специалистам на много часов работы без предварительного согласования с клиентами. Это негативно сказывается и на отношениях с клиентами, и на работе сотрудников. Моя история увольнения особенно показательна. Менеджер Лилия сама пригласила меня на встречу с клиентом и во время разговора несколько раз спрашивала, слышно ли меня и почему я молчу. Однако когда я вставила в диалог буквально несколько фраз для поддержания беседы, она... выключила мне микрофон. После созвона в личной беседе она строго заявила, чтобы я "больше не открывала рот на встречах", пояснив, что "это её клиент". У меня за плечами 5 лет успешного опыта работы с клиентами, я вела крупные бренды и интернет-магазины! Такое обращение было не просто оскорбительным — оно перечеркивало всю мою профессиональную экспертизу. Я не смогла промолчать и ответила Лилии, что не привыкла к такому стилю работы "в команде" и считаю такое отношение неприемлемым. Однако на этом ситуация не закончилась. Лилия пожаловалась Людмиле на наш разговор, и результатом стало мое увольнение. Вот так — несколько слов в разговоре с клиентом и защита своей профессиональной позиции стоили мне работы. Выводы делайте сами. Если вы не готовы к тотальному контролю, доносам и работе в коллективе неопытных менеджеров — даже не рассматривайте эту компанию. Это худшее место из всех, где мне довелось работать. Мне правда ничего не понравилось в компании, и я была в шоке, что веб-студией может управлять пожилая женщина, а работать с клиентами новички. Очень печально смотреть на то что происходит с рынком труда
Работник
25.07.2025
Возможности роста нет. Этого не предусмотрено в данной компании. Все что ты можешь, это увеличить зарплату - она зависит от количества клиентов, которых ты ведешь. Нет возможности удаленной работы. Нужно ездить в офис. Коллектив хороший, милые и добрые люди там работают. К ним претензий нет.
Работник
18.07.2025
В плане для сотрудников, все устраивает! Хочется больше заявок Удобный график работы, не рано утром и не до поздна, всего 8ми часовой рабочий день. Лояльное руководство, можно подойти напрямую и решить любой вопрос. Есть интересные мотивационные мероприятия!) Заработная плата всегда вовремя! Тренинги, обучение присутствуют.
Работник
11.07.2025
Из преимуществ работы могу выделить только возможность работать удаленно
Работник
07.07.2025
Подготовить больше регламентов для непредвиденных ситуаций Достойный и своевременная ЗП, а так же стабильная нагрузка - нет качелей в работе;
Работник
04.07.2025
Все отлично , если бы оклад побольше Исполняет оговоренные условия, ЗП без задержек
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дом сайтов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом сайтов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Прессовщик
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы