Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Отделы где нет руководителей, отсутствие как такового менторства и погружения в специфику проектов - сразу в бой. Максимальное количество бюрократии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
09.09.2025
Разграничение зон ответственности между сотрудниками при исполнении канцелярских поручений и исполнение протоколов ОИВ Сотрудники готовы прийти на помощь. Лояльность руководства. Молодая команда которая реализует лучшие ИТ проекты в Тульской области
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
07.07.2025
Затрудняюсь ответить, зависит от отдела. За опоздания считается опоздание от 1 минуты. Задержки на работе не в счёт (хотя бывают и не очень часто). Надёжная организация, выполняет все социальные обязательства и договорённости. Очень приятный отдел кадров.
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
30.04.2025
Зарплаты, возможность роста Все официально, работа в центре города. Отличная база для опыта
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
15.04.2025
Систему мотивации для роста сотрудников. Отличный дружный коллектив. Слаженная команда. Лояльное руководство.
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
11.04.2025
Зарплаты ниже рынка. Отсутствие возможности работать удалённо. Негибкий график - отслеживают каждую минуту вашего ухода/прихода. Есть куда расти. Если вас взяли - то вам есть куда развиваться, вам будут помогать и способствовать. Выдают технику для работы. Дружный коллектив.
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
г.Тула
01.09.2024
Адресная мотивация сотрудников. Развитие реальной службы HR в организации. Адекватное руководство. Полезные, социально значимые проекты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы