Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Mr.Doors
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю уже два года, хотя моя предшественница напугала меня, что здесь адские условия труда. Но мы то что, мы транслируем в мир. Если сеешь негатив, то его и получишь. Будьте добрее и мир к вам потянется. Не слушайте никого при трудоустройстве.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Mr.Doors
24.11.2023
В компании работаю относительно недавно. Отношения с коллективом сложились. Приятно работать в красивом салоне.
Работник
14.10.2023
Работал из дома, полчаса экономил на дороге, плюс еще сократил обед на полчаса, чтобы заканчивать пораньше. Зарплату платили честно и своевременно, иногда даже раньше перечисляли. Ребята в коллективе адекватные. Мне нравилось здесь работать
Работник
11.10.2023
Работая в этой сфере можно зарабатывать в разы больше, понял это практически сразу как только устроился. Да и в целом все какое-то совковое. Влиться сложно, приходится изучать все самому, тратя на это личное время. Обучения толком нет, соц.пакета нет, требования завышенные, с чего бы - непонятно. Текучка большая
Работник
08.10.2023
Прочитала отзывы о компании, и, аж обидно стало за неё! Да, в каждой организации есть свои слабые места и зоны развития, но 88% того, что написано ниже- абсурд. Компания на рынке 26-ой год, люди на пенсию уходят из Мистер Дорс! Вы хоть от одной мебельной компании про такое слышали, чтобы средний стаж сотрудника был от 4-х лет на позиции дизайнер? а, чтобы офисные сотрудники работали по 7 лет и более? Мы развиваемся, растем... оптимизируем процессы, нас любят клиенты! Рекомендация от души: вы приходите в компанию, смотрите все своими глазами, общайтесь с действующими сотрудниками, а не читайте то, что пишут на "заборе" . Мы все знаем об этой крылатой фразе)
Работник
17.09.2023
Всем привет! Я расскажу Вам о впечатлениях своего нахождения в отделе подтверждения доставки и установки. "Удивлялась" я чуть меньше месяца... Девушки там знают своё дело, профессионалы - диспетчеры!:) Работают на совесть за троих и того дядю, без перерывов на обед (едят котлеты прям на рабочих местах - лайфхак и аромат:)). В режиме самобичевания по 12 часов в графике 3/1 в лучшем случае, сорвал "куш" - 5/1:), готовые выйти из отпуска на помощь коллегам! Что делать? Сотрудников в отделе постоянно не хватает - это дело привычки, размера вознаграждения и похвалы;-) Я горжусь их выдержкой, чесслово и прекрасно понимаю причину "добрых" выражений их лиц и "позитивного" настроя к новым сотрудникам:-D!! Причина не здоровой обстановки в отделе не в сотрудниках, а в горе - руководителе, к сожалению.. Надо быть "ближе к народу". Банально организовать рабочее место новому сотруднику: дать нормальный стул, который не сломан, телефон, ввести в курс дела, не говоря уже об ознакомлении с регламентом, должностными обязанностями и политикой компании в целом. В отделе не выстроены элементарные бизнес процессы, настройки почты Outlook полный фак и так т.д.. и т.п. Дело в отсутствии информации, а не в ЛОГИКЕ;-) И всё же,я благодарна отделу подтверждения доставки и установки. Это увлееееекаательный был атракцион:) Для новых соискателей: а почему бы нет? Попробуй. Возможно у тебя всё получится! Р.S. Проверку" Тайного соискателя" не прошли:)
Работник
22.07.2023
Нарушение закона о персональных данных. Вторжение в личную жизнь. "Директриса"Александра, в текстильном направлении, использует прослушку связи и глушилки. Весь коллектив в Крокусе прогибается под любого начальника. Гнилые управленцы не понимают, что ресурсы человеческого организма небездонны! Если вам дать проработать один день в этой "компании" то он вам покажется бесконечно длинным и напоминающим АД.Долбить вас будут со всех сторон. Люди, которые отработали там около 1 года, выглядят как зомби, измотанные и без энергии и ужастно старыми, хотя им не так много лет... Судите сами, что там делают с людьми
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Mr.Doors
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mr.Doors. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы