Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Mr.Doors
Санкт-Петербург
Комментарий
Всем привет! Я расскажу Вам о впечатлениях своего нахождения в отделе подтверждения доставки и установки. "Удивлялась" я чуть меньше месяца... Девушки там знают своё дело, профессионалы - диспетчеры!:) Работают на совесть за троих и того дядю, без перерывов на обед (едят котлеты прям на рабочих местах - лайфхак и аромат:)). В режиме самобичевания по 12 часов в графике 3/1 в лучшем случае, сорвал "куш" - 5/1:), готовые выйти из отпуска на помощь коллегам! Что делать? Сотрудников в отделе постоянно не хватает - это дело привычки, размера вознаграждения и похвалы;-) Я горжусь их выдержкой, чесслово и прекрасно понимаю причину "добрых" выражений их лиц и "позитивного" настроя к новым сотрудникам:-D!! Причина не здоровой обстановки в отделе не в сотрудниках, а в горе - руководителе, к сожалению.. Надо быть "ближе к народу". Банально организовать рабочее место новому сотруднику: дать нормальный стул, который не сломан, телефон, ввести в курс дела, не говоря уже об ознакомлении с регламентом, должностными обязанностями и политикой компании в целом. В отделе не выстроены элементарные бизнес процессы, настройки почты Outlook полный фак и так т.д.. и т.п. Дело в отсутствии информации, а не в ЛОГИКЕ;-) И всё же,я благодарна отделу подтверждения доставки и установки. Это увлееееекаательный был атракцион:) Для новых соискателей: а почему бы нет? Попробуй. Возможно у тебя всё получится! Р.S. Проверку" Тайного соискателя" не прошли:)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Mr.Doors
28.10.2025
Компания серьезная, бренд узнаваемый, клиенты идут хорошо. Зарплата высокая, полностью белая, плюс премии за объем и качество. Машина с брендированием, все материалы доставляют на обьект. Руководство ценит работяг, всегда идет на встречу с отпуском или больничным. Коллектив просто супер, мужики все адекватные, помогаем друг другу. Карьерный рост есть, можно стать бригадиром.
Работник
22.10.2025
Интервью берет начальник направления. В кабинете присутствуют начальники других направлений. Т.к. я не пью, то запах перегара услышал сразу ("топор вешай"). Предупредили сразу з.п. в конверте и только малая часть оф. Есть риск кидка, потом никому и ничего не докажешь. В производстве нехватка работников и из тех большая текучка. Их даже уже не стараются запоминать. Производство очень пыльное, СИЗ дыхательных путей ни на ком не обнаружено. Обязанностей навешивают + 100 к обязанностям вакансии (нехватка людей). 80% рабочего времени придется заниматься не своими обязанностями. После увиденного и услышанного взял тайм-аут на "подумать" (устроиться на другую работу). Сейчас уже работаю на нормальной работе. Но это вспоминаю с улыбкой. Не советую. Сама производственная площадка выглядит более менее неплохо.Производства бывают намного хуже. Идет развитие производства.Более менее стараются сразу говорить всю горькую правду.
Работник
02.08.2024
З/п серая, официальная часть минимальная. Но не смотря на данные минусы, с позитивным настроем готова была учиться и работать. Оформилась в рекламационный отдел. В первые дни в коллективе наблюдается вежливость, сдержанность, готовность помочь, всё эти положительные качества присутствуют только тогда, когда находится на рабочем месте руководитель. Если по каким-то причинам он отсутствует, удивляешься на сколько люди способны быть лицемерными. Человек который замещает руководителя (старший менеджер Надежда Р) работает в данной организации 20 лет, казалось бы опытный сотрудник, знающий процессы данной организации, всё подводные камни и т.д. У неë консультируются всё вновь прибывшие и не только. Но она не способна быть адекватным управленцем!!! Сразу начинаешь понимать основную причину текучки в данном отделе. Сидит на данной должности, т.к она последний из динозавров, который знает нюансы работы в компании ( за 20 лет не возможно не узнать). Сама она не готова учиться новому. Если обращаешься с каким-либо вопросом, не способна дать развёрнутый ответ, на основании которого можно было бы рассмотреть всё возможные варианты и принять максимально правильное решение + неимоверное желание подчинить себе, без желания постораться понять своих подчинённых. Вежливая, добрая + тихая интриганка с теми, от кого зависит еë нахождение на данной должности и з/п, но деревенская хабалка, для тех кого не понимает в силу своей недолëкости. В целом, работа в рекламационном отделе компании Mr. Doors достаточно интересная, если бы своим отношением не отбивали желание работать, такие люди, как ст. менеджер Надежда Р. Вот такой вот, незабываемый опыт в компании MR. Doors.
Работник
24.06.2024
Выплата зп в срок, бесплатная парковка для сотрудников, питание,обучение. Дружный коллектив. Мат помощь. Экскурсии на производство, не мучают в выходные
Работник
24.03.2024
Объем обязанностей не соответствует уровню оплаты. Лояльность работает только в одну сторону. Рада, что успела застать ещё ТОТ добрый Дорс. Ставя 5 звезд коллективу, посвящаю исключительно тем, с кем тесно работала
Работник
24.11.2023
В компании работаю относительно недавно. Отношения с коллективом сложились. Приятно работать в красивом салоне.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Mr.Doors
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mr.Doors. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы