Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Mr.Doors
Санкт-Петербург
Комментарий
Есть социальный пакет, но им практически невозможно воспользоваться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Mr.Doors
28.10.2025
Компания серьезная, бренд узнаваемый, клиенты идут хорошо. Зарплата высокая, полностью белая, плюс премии за объем и качество. Машина с брендированием, все материалы доставляют на обьект. Руководство ценит работяг, всегда идет на встречу с отпуском или больничным. Коллектив просто супер, мужики все адекватные, помогаем друг другу. Карьерный рост есть, можно стать бригадиром.
Работник
22.10.2025
Интервью берет начальник направления. В кабинете присутствуют начальники других направлений. Т.к. я не пью, то запах перегара услышал сразу ("топор вешай"). Предупредили сразу з.п. в конверте и только малая часть оф. Есть риск кидка, потом никому и ничего не докажешь. В производстве нехватка работников и из тех большая текучка. Их даже уже не стараются запоминать. Производство очень пыльное, СИЗ дыхательных путей ни на ком не обнаружено. Обязанностей навешивают + 100 к обязанностям вакансии (нехватка людей). 80% рабочего времени придется заниматься не своими обязанностями. После увиденного и услышанного взял тайм-аут на "подумать" (устроиться на другую работу). Сейчас уже работаю на нормальной работе. Но это вспоминаю с улыбкой. Не советую. Сама производственная площадка выглядит более менее неплохо.Производства бывают намного хуже. Идет развитие производства.Более менее стараются сразу говорить всю горькую правду.
Работник
02.08.2024
З/п серая, официальная часть минимальная. Но не смотря на данные минусы, с позитивным настроем готова была учиться и работать. Оформилась в рекламационный отдел. В первые дни в коллективе наблюдается вежливость, сдержанность, готовность помочь, всё эти положительные качества присутствуют только тогда, когда находится на рабочем месте руководитель. Если по каким-то причинам он отсутствует, удивляешься на сколько люди способны быть лицемерными. Человек который замещает руководителя (старший менеджер Надежда Р) работает в данной организации 20 лет, казалось бы опытный сотрудник, знающий процессы данной организации, всё подводные камни и т.д. У неë консультируются всё вновь прибывшие и не только. Но она не способна быть адекватным управленцем!!! Сразу начинаешь понимать основную причину текучки в данном отделе. Сидит на данной должности, т.к она последний из динозавров, который знает нюансы работы в компании ( за 20 лет не возможно не узнать). Сама она не готова учиться новому. Если обращаешься с каким-либо вопросом, не способна дать развёрнутый ответ, на основании которого можно было бы рассмотреть всё возможные варианты и принять максимально правильное решение + неимоверное желание подчинить себе, без желания постораться понять своих подчинённых. Вежливая, добрая + тихая интриганка с теми, от кого зависит еë нахождение на данной должности и з/п, но деревенская хабалка, для тех кого не понимает в силу своей недолëкости. В целом, работа в рекламационном отделе компании Mr. Doors достаточно интересная, если бы своим отношением не отбивали желание работать, такие люди, как ст. менеджер Надежда Р. Вот такой вот, незабываемый опыт в компании MR. Doors.
Работник
24.06.2024
Выплата зп в срок, бесплатная парковка для сотрудников, питание,обучение. Дружный коллектив. Мат помощь. Экскурсии на производство, не мучают в выходные
Работник
24.03.2024
Объем обязанностей не соответствует уровню оплаты. Лояльность работает только в одну сторону. Рада, что успела застать ещё ТОТ добрый Дорс. Ставя 5 звезд коллективу, посвящаю исключительно тем, с кем тесно работала
Работник
24.11.2023
В компании работаю относительно недавно. Отношения с коллективом сложились. Приятно работать в красивом салоне.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Mr.Doors
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mr.Doors. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
Трейдер
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы