Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Очень рада, что нашла для себя не просто место работы, а практически вторую семью. Очень приятный коллектив, отзывчивое руководство. Работа в целом интересная, даже если возникают, какие то сложности, то не страшно обратиться за советом или помощью. Здесь работаю очень отзывчивые люди.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.01.2025
Хочу сказать слова благодарности компании Персонал-Консалтинг и лично менеджеру по подбору Айне за моё трудоустройство. Айна сопровождала меня на всех этапах собеседования, отвечала на все мои вопросы, подсказывала, всегда была на связи. Все прошло легко и на позитиве. Спасибо за мою новую, интересную работу!
14.09.2023
Проходила тут практику несколько лет назад и очень пожалела, что выбрала это место. Худшего места для поиска работы нет. Набор осуществляется только низкоквалифицированные должности и только в группу компаний, куда входят Дубки, Гольфстрим-2007 и т.д. В основном набирают, жиловщиков, упаковщиков, грузчиков. Люди приходят, поработают пару-тройку месяцев, что-то украдут, натворят херни на рабочем месте и их увольняют. Позже приходят снова и всё повторяется, то есть не очень хороший контингент приходит устраиваться на работу. Хотя везде указывали, что работу найдут любому - приходи, заполняй анкету и тебе тут же предложат много вакансий, по факту набирают только тех, о ком писала выше. Было много людей, которые заполняли анкеты и хотели на руководящие должности, но мы их прозванивали (сидя в каком-то закутке без окон) и предлагали вакансии кладовщиков, грузчиков...Многие просто были ошарашены таким "предложением", некоторые отвечали "ну вы совсем ку-ку? я четыре года был руководителем, какой грузчик??", остальные посылали. И причем я понимала, что нас кинули делать бесполезную фигню и было очень стыдно перед этими людьми. О! Еще каждое утро сотрудники тут собираются на совещание, где поют гимн (вроде). Над входом висит икона. В общем зале перед ресепшен стояли диваны, на которых сидели разной степени потертости жизнью люди и на коленках заполняли анкеты, так как столов для не было предусмотрено. Со стороны сотрудников к пришедшим соискателям отношение хамское, так как их даже за людей не считали. Не знаю как сейчас, но не думаю, что что-то поменялось за столько лет.
25.08.2023
При возникновении непредвиденных ситуаций ты за день можешь не получить той суммы, что тебе говорили и ничего с этим поделать нельзя. Также мастера стараются отговорить тебя от ухода на больничный, даже если тебе плохо от болезни
25.08.2023
Обучение, дружный коллектив, поддержка, традиции и праздники, интересные условия труда, карьерный и профессиональный рост, развивающееся молодое окружение, хорошая зп, система поддержки и наставничества от коллектива
25.08.2023
Удобное месторасположение офиса. Хороший коллектив, каждый готов тебя поддержать и помочь в трудную минуту. Адекватное и отзывчивое руководство, открытое для обсуждения любых вопросов. Так же считаю плюсом, что за время работы в компании удалось развить навык работы в многозадачности и планировании времени.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Персонал-Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы