Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Обучение, дружный коллектив, поддержка, традиции и праздники, интересные условия труда, карьерный и профессиональный рост, развивающееся молодое окружение, хорошая зп, система поддержки и наставничества от коллектива
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.01.2025
Хочу сказать слова благодарности компании Персонал-Консалтинг и лично менеджеру по подбору Айне за моё трудоустройство. Айна сопровождала меня на всех этапах собеседования, отвечала на все мои вопросы, подсказывала, всегда была на связи. Все прошло легко и на позитиве. Спасибо за мою новую, интересную работу!
14.09.2023
Проходила тут практику несколько лет назад и очень пожалела, что выбрала это место. Худшего места для поиска работы нет. Набор осуществляется только низкоквалифицированные должности и только в группу компаний, куда входят Дубки, Гольфстрим-2007 и т.д. В основном набирают, жиловщиков, упаковщиков, грузчиков. Люди приходят, поработают пару-тройку месяцев, что-то украдут, натворят херни на рабочем месте и их увольняют. Позже приходят снова и всё повторяется, то есть не очень хороший контингент приходит устраиваться на работу. Хотя везде указывали, что работу найдут любому - приходи, заполняй анкету и тебе тут же предложат много вакансий, по факту набирают только тех, о ком писала выше. Было много людей, которые заполняли анкеты и хотели на руководящие должности, но мы их прозванивали (сидя в каком-то закутке без окон) и предлагали вакансии кладовщиков, грузчиков...Многие просто были ошарашены таким "предложением", некоторые отвечали "ну вы совсем ку-ку? я четыре года был руководителем, какой грузчик??", остальные посылали. И причем я понимала, что нас кинули делать бесполезную фигню и было очень стыдно перед этими людьми. О! Еще каждое утро сотрудники тут собираются на совещание, где поют гимн (вроде). Над входом висит икона. В общем зале перед ресепшен стояли диваны, на которых сидели разной степени потертости жизнью люди и на коленках заполняли анкеты, так как столов для не было предусмотрено. Со стороны сотрудников к пришедшим соискателям отношение хамское, так как их даже за людей не считали. Не знаю как сейчас, но не думаю, что что-то поменялось за столько лет.
25.08.2023
При возникновении непредвиденных ситуаций ты за день можешь не получить той суммы, что тебе говорили и ничего с этим поделать нельзя. Также мастера стараются отговорить тебя от ухода на больничный, даже если тебе плохо от болезни
25.08.2023
Очень рада, что нашла для себя не просто место работы, а практически вторую семью. Очень приятный коллектив, отзывчивое руководство. Работа в целом интересная, даже если возникают, какие то сложности, то не страшно обратиться за советом или помощью. Здесь работаю очень отзывчивые люди.
25.08.2023
Удобное месторасположение офиса. Хороший коллектив, каждый готов тебя поддержать и помочь в трудную минуту. Адекватное и отзывчивое руководство, открытое для обсуждения любых вопросов. Так же считаю плюсом, что за время работы в компании удалось развить навык работы в многозадачности и планировании времени.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Персонал-Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы