Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2025
Приятно, что есть клиенты из разных сфер, от автопарков до крупных заводов и компаний. Это опыт, который сложно купить.Отличное место для роста и личной реализации, начальство это ценит. Но площадь офиса могла бы быть побольше, иногда тесновато...
30.07.2025
Здесь реально можно расти. Руководство замечает старания, поддерживает обучение и даёт интересные задачи. Коллектив дружелюбный, нет токсичности, помогут без раздражения. Офис в центре, удобная транспортная развязка(метро Киевская), рядом кафе, фудкорты, рестораны, в общем есть где пообедать. А ещё здесь ценят баланс работы и жизни, что редкость в нынешние времена.
25.07.2025
Пришёл сюда несколько лет назад невероятно прокачался в своих навыках. Отличная команда, всегда помогут, подскажут. Отдельная благодарность Олегу и Степану за доверие, опыт работы и понимание сферы. Офис хороший, локация удобная, есть столовая, есть куча фудкортов.
20.05.2025
Работаю с договорами по ответственности - тема непростая, но у нас сильная база знаний и хорошие наставники. В первый год помогали вникать, не бросали. Сейчас уже сама веду сложные кейсы. Крупные клиенты, иногда прямо юридически интересные ситуации.
16.04.2025
Технику постоянно обновляют, есть все, что нужно для комфортной работы. Работать интересно, проекты нестандартные, приходится крутиться. Коллектив опытный, всегда можно обратиться за помощью. Белая зарплата, всё официально - это важно. Но когда проект горит, лучше бы тишина. И опен-спейс, как по мне, не самое удобное, особенно для интровертов
20.03.2025
Четкие мотивации, реальный карьерный рост для инициативных сотрудников, конкурентоспособные ЗП.Мне всё в работе нравится
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОЮЗ Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы