Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Kuppersberg
Улан-Удэ
Комментарий
Достоинства Меня в ноябре в колл-центр взяли сюда. Отправил им резюме, перезвонили и пригласили на собеседование, сначала с HR, а потом с руководителем. Через несколько дней перезвонили и сказали, что я принят. Отработал сначала испытательный срок, потом оформили на постоянку - оплату получил полностью за испытательный в том числе. Вообще по зарплате я доволен, поставили оклад соответственно заявленному на собеседовании.Недостатки устраивают условия труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Kuppersberg
06.10.2024
Иметь товар на стоке и соблюдать РРЦ. Изменить отношение к партнерам и все наладится. Бесплатный кофе. Бесплатная вода. Чистый туалет. Работает свч
Работник
12.05.2024
Неквалифицированное руководство, которое не готово обучать, а только сплетни распускать по курилкам про своих же нанятых сотрудников, устраивают сборы по ликвидации своих сотрудников из компании, не вводят в работу, объемы большие работаешь за пятерых, в том числе и за своих коллег, которые просиживают штаны и получают не свои зарплаты за чужие заслуги, переходят на личности, приводят своих которые также ничего не делают, а получают деньги. Если вдруг тебе не понравится, что при тебе курят вонючую махорку или вэйпы при партнёрах и на общих собраниях, на входе сразу скажут , что у нас первая строчка в вакансии это - стрессоустойчивость!!
Работник
12.05.2024
Неквалифицированное руководство, которое не готово обучать, а только сплетни распускать по курилкам про своих же нанятых сотрудников, устраивают сборы по ликвидации своих сотрудников из компании, не вводят в работу, объемы большие работаешь за пятерых, в том числе и за своих коллег, которые просиживают штаны и получают не свои зарплаты за чужие заслуги, переходят на личности, приводят своих которые также ничего не делают, а получают деньги. Если вдруг тебе не понравится, что при тебе курят вонючую махорку или вэйпы при партнёрах и на общих собраниях, на входе сразу скажут , что у нас первая строчка в вакансии это - стрессоустойчивость!! Опыта не получите, как и обучения, если вы ответственный сотрудник, будете брать на себя много и на вас охотно будут ездить, платить при этом будут за одну должность и то с натяжкой.
Работник
25.04.2024
Чтобы всегда был товар в наличии, так же больше модельный ряд Близко к дому, отличная система мотивации, удобный график, так же дружный коллектив
Работник
13.04.2024
Карьеры нет. Можно было бы немного повысить мотивацию Хорошая мотивация, отличное руководство. Адекватное отношение со стороны начальства
Работник
07.02.2024
Часто не было товара на стоках , из-за чего и пришлось покинуть компанию. Лояльное руководство, хорошая мотивация, хороший продукт для реализации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Kuppersberg
Помогите составить детальное представление о работе в компании Kuppersberg. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы