Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании KuchenLand
Краснодар
Комментарий
Супервайзер может оставить вас без премии, когда увольняешься. Знаете почему? Потому что ей так хочется! Непонятно, в чьих карманах они оседают.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании KuchenLand
14.02.2023
Директор магазина Мошенница с большой буквы , стажировка 5 дней не оплачивается , вас используют для уборки магазина. Далее обманывают и скрывают от покупателей будущие акции.
Работник
04.02.2023
Не советую, не ходите к ним нам трудоустройство: первый день приглашают на собеседование и три часа поработать в Т.З, затем приглашают на два дня стажировки, которая не оплачивается; ни кто ни чего по работе и товару не рассказывает и не показывает- наставничества и помощи не ждите, отработаете день или два бесплатно и вас не возьмут- просто используют бесплатную раб.силу в виде стажёров.
Работник
23.01.2023
Работала в компании год продавцом, работа тяжёлая, но единственный положительный момент, что зарплата вовремя и вся белая. В магазине Рига Молл директор заставляла сотрудников тайно писать друг друга на диктофон, потом прослушивала и вместе с администратором шантажировала увольнением, администратор вообще судимая за кражу в особо крупных размерах, куда смотрела служба безопасности, когда принемали в торговлю такого человека. Вообщем, целый год складывалось впечатление, что не в рабочем коллективе, а в местах лешения свободы.
Работник
22.01.2023
Ужасный сервис, сделал заказ под номером 242774 в магазине Kuchenland, в состав заказа входили в том числе и 4 фарфоровые чашки, 3 из которых были с дефектами: на 2 чашках из 4 имеются сколы и царапины, на 3 чашках из 4 имеются стойкие пятна в разных местах, которые не оттираются, эти пятна, вообще, похожи на производственный брак. "Отличной" продукцией торгует данная сеть магазинов, ничего не скажешь. Заказы доставляет сторонняя логистическая компания, которая к качеству товаров не имеет никакого отношения. Заказ доставили и ушли, курьер "не при делах", что называется. Проверил качество продукции, увидел все эти дефекты, позвонил на горячую линию. Мало того, что меня итак заставили тратить дополнительное время и доставили мне лишние нервы в связи с поставкой некачественных товаров, чего изначально не должно было быть, так и во время разговора по горячей линии мне отказали в какой либо компенсации в связи со сложившейся ситуацией и сказали, что в лучшем случае, я смогу оформить возврат или замену продукции через неопределенное время, разумеется, занимаясь этим всем самостоятельно и, опять же, тратя на это дополнительное время и нервы. Никакой клиентоориентированности, отвратительный сервис. Нет никакого желания в дальнейшем пользоваться услугами этого магазина, никому его не советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе KuchenLand
Помогите составить детальное представление о работе в компании KuchenLand. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы