Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Не обнаружила за полгода работы. Имея опыт в нескольких крупных компаниях-это действительно честный работодатель. Все как и обещали при трудоустройстве и собеседовании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
1 видиосьемка на собеседовании (отказ ,что сотруднику не понравилась) 2 хамский разговор ,после отказа3 интерес к личной жизни и финансовой части (это не должно касаться работы) 4 что бы претендовать на продавца консультанта ,я должна была выучить всю историю их фирмы 5 на счет зарплаты сомневаюсь,что столько получают,как заявленно в обьявлении,заходил продавец и был в босоножках эконом класса
25.11.2023
Керама Марацци позиционирует себя, как крупная компания с антикоррупционными устоями. Может быть это и так, но филиал в частности Уфа-Керама далека от этого. Директор назначает на руководящие должности исключительно только своих знакомых и родственников. Начальник розницы не разбирается ни в программе дизайна, ни в программе торговли. С продавцами разговаривает высокомерно и принебрежительно. С ее приходом уводилось уже порядка 6 продавцов. И она чувствует свою безнаказанность и поддержку генерального директора. Может ли сотрудник, который работает ещё только месяц, вести себя так уверенно?! Ещё не показав ни одного результата, она начала свою работу с угроз и унижений. Не выходит в зал и не общается с покупателями, не знает продукцию и тд. Атмосфера в коллективе напряженная. На складе работает начальник склада, который тоже не разбирается в товаре, грузят товар не соответсвенно накладным. Покупатели возмущаются, что приходится менять и возвращать. Начальник склада не компетентен, не знает что и где у него находится. Приходится по долгу искать товар. Товар не соответствует программным остаткам. Коммерческий директор Плечистов А, говорит одно а по факту получается другое. Продавцы не знают за что им платят, как начисляется премия. Может по своему желанию коэффициент понизить или кому то повысить. Манипулируют своим правом ставить оценку руководителя. Но это прямое ущемление прав. Генеральный директор Ямилов М, всем только улыбается, но не слушает и не хочет слышать никого как только своих шестёрок и приближенных. На складе работали работники, которые разбирались в товаре, болели и горели за дело. Но он их вынудил уйти и заменил на тех, кто молчит и подчиняется и не имеет своё слово. То же самое происходит сейчас и в отделе розница. В оптом отделе тоже увольняются. Неужели руководству совсем наплевать на людей? И заменив их другими - безголосыми рабами, будет ли и дальше Уфа Керама считаться компанией с хорошей репутацией
22.11.2023
В целом компания вроде ничего, возможно есть и люди, есть также и не совсем). В ИТ так все мегапафосно, куда ни плюнь, обязательно попадешь или в начальника, или в ведущего(непонятно куда) "специалиста", либо в "эксперта". При этом все тормозит и тупит со страшной силой, а на код без слез не взглянешь. Какие-то перепуганные все, вроде и общаешься, впечатление, что люди где-то в параллельной реальности и стараются избегать прямого взгляда. "Коллеги" и, так называемая, "команда" только на словах, из-за мегапафоса твое мнение никого не интересует. Ну да, куда ж там).
14.11.2023
1. КУМОВСТВО !!! Это самая главная беда компании. Все руководители - друзья и родственники. 2. Отсутствие карьерного роста, если вы пришли с улицы. 3. Фанатичное отношение к компании, Вам надо на неё молиться и поклоняться, а так же знать историю в самых мелочах, иначе попадёте в немилость. 4. Крысятничесиво и подхалимство коллег. 5. В компании самое главное - очень много разговаривать с умным лицом и делать вид что вы работаете. По факту работают только те кто с улицы, а приближённые только курят и пьют чай. Керама Центр - худшая компания для работы. Тяжёлая атмосфера и отсутсвие перспектив. Особенно хочется выделить отдел ПФО , где работают толстожопые целюлитные лицемеры.
09.11.2023
1) твой отпуск сдвигают, отгрулы нормально не взять даже если у тебя кто-то умер, так как текучка, не кому работать 2) управляющий самодур, который ничего не знает, что такое коллектив и что с ним делать, некоторым людям это не дано 3) огромная тякучка кадров из-за управляющих, за этот год сменилось 4, а коллектив сменился два раза 4) оклад гораздо ниже чем у конкурентов, стоит задуматься 5) о поддержки можете забыть, даже если у вас общий план 6) логиста нет пол года, не могут найти в такую дерьмовую компанию, все сбегают, ты становишься частью компании и вдобавок логистом, кассиром, программистом 7) ждите бредовые акции и гнет, ведь покупатели не дебилы и не будут вестись на лохотрон 8) есть достойные альтернативы в плане материала, гораздо лучше качество, не кривое и косое, клиенты платят за брак 9) будущее у компании только при смене фриков на нормальный коллектив.
05.11.2023
Своевременная выплата заработка. Транспорт развозящий на работу и с работы трудящихся.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Керама Марацци. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы