Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Добавить ДМС, хотя в других компаниях ДМС было но очень редко ими пользовался Очень нравится, что работаю и развиваюсь вместе с компанией. К плюсам в своей работе отнесу: 1) хорошее высшее стоящее руководство, которое, всегда войдут в положение и помогут во всем. 2) Хороший оклад - это радует, плюс бонусы от продаж, есть возможность много заработать, так как мы продаем полезную продукцию. 3) Насыщенная корпоративная культура 4) Дружный коллектив который помогает друг другу 5) Постоянное обучения и развития 6) Подарки на день рождение, различные призы за конкурсы 7) Мотивация для поддержания себя в спортивной форме (различные фитнесс марафоны) 8) Много выездных мероприятий и выставок в интересных местах и ещё много чего интересного в компании…
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Нет адаптации сотрудников. Нет прозрачного карьерного роста. Нет корпоративной жизни, от слова совсем. Руководство традиционных взглядов, очень много странных и субъективных условий уже в моменте работы. Кофе и печеньки если кого-то удивляют, то тут есть. Зарплата не конкурентная, для новичков будет норм. Стабильная ЗП, согласовывали отпуск без проблем. Можно пользоваться продукцией в офисе.
02.02.2025
Мне нравится принцип обратной связи, однако если бы она была чаще, то было бы еще лучше. Больше всего мне нравится разнообразие и возможность креативно подходить к решению задач.
07.12.2024
Увеличить зарплату. Хотят чтоб был водител , грузчик, экспедитор, установщик массажного оборудования. Хорошая спецодежда. Пришёл на график 5 через 2. В итоге узнается. Что 2 через 2. На зарплату от 80т в итоги делим на два.
26.11.2024
Хотелось бы добавить курсы по изучению Английского языка И побольше командировок в различные города Работаю в компании около года, влилась в коллектив практически сразу! Очень лояльное и понимающее руководство, интересный подход к работе Так же хочу отметить что в компании есть различные мотивационные системы, и просто огромное количество различных тренингов, все для того что бы быстрее включиться в работу! Так же отмечу что постоянно проходят какие либо мероприятия и командировки, которые так же позволяют расти и развиваться
08.09.2024
Возможность более свободного графика и увеличение оклада. Провели чудесную стажировку с бизнес тренером: выдали литературу, предоставили возможность протестировать все оборудование, проводили лекции. Современный офис класса А, фрукты и угощения каждое утро, чай, кофе, разные виды молока и тд… Прекрасное рабочее место, удобная система, отличные руководители! В офисе есть большая зона отдыха с массажными креслами Ямагучи новых моделей, которые бесплатно доступны для сотрудников.
29.08.2024
Ноль адаптации - было бы классно её ввести Почти никакого простора для роста Предстоит много работы над отделом, чтобы все процессы наладить. Базы кандидатов нет, никакой системы, ничего. Неплохой имидж у бренда, высшее руководство приятное. На старте все выглядит ок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании YAMAGUCHI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы