Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании YAMAGUCHI
Москва
Комментарий
Возможность более свободного графика и увеличение оклада. Провели чудесную стажировку с бизнес тренером: выдали литературу, предоставили возможность протестировать все оборудование, проводили лекции. Современный офис класса А, фрукты и угощения каждое утро, чай, кофе, разные виды молока и тд… Прекрасное рабочее место, удобная система, отличные руководители! В офисе есть большая зона отдыха с массажными креслами Ямагучи новых моделей, которые бесплатно доступны для сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании YAMAGUCHI
05.02.2025
Нет адаптации сотрудников. Нет прозрачного карьерного роста. Нет корпоративной жизни, от слова совсем. Руководство традиционных взглядов, очень много странных и субъективных условий уже в моменте работы. Кофе и печеньки если кого-то удивляют, то тут есть. Зарплата не конкурентная, для новичков будет норм. Стабильная ЗП, согласовывали отпуск без проблем. Можно пользоваться продукцией в офисе.
Работник
02.02.2025
Мне нравится принцип обратной связи, однако если бы она была чаще, то было бы еще лучше. Больше всего мне нравится разнообразие и возможность креативно подходить к решению задач.
Работник
07.12.2024
Увеличить зарплату. Хотят чтоб был водител , грузчик, экспедитор, установщик массажного оборудования. Хорошая спецодежда. Пришёл на график 5 через 2. В итоге узнается. Что 2 через 2. На зарплату от 80т в итоги делим на два.
Работник
26.11.2024
Хотелось бы добавить курсы по изучению Английского языка И побольше командировок в различные города Работаю в компании около года, влилась в коллектив практически сразу! Очень лояльное и понимающее руководство, интересный подход к работе Так же хочу отметить что в компании есть различные мотивационные системы, и просто огромное количество различных тренингов, все для того что бы быстрее включиться в работу! Так же отмечу что постоянно проходят какие либо мероприятия и командировки, которые так же позволяют расти и развиваться
Работник
29.08.2024
Ноль адаптации - было бы классно её ввести Почти никакого простора для роста Предстоит много работы над отделом, чтобы все процессы наладить. Базы кандидатов нет, никакой системы, ничего. Неплохой имидж у бренда, высшее руководство приятное. На старте все выглядит ок.
Работник
24.07.2024
Добавить ДМС, хотя в других компаниях ДМС было но очень редко ими пользовался Очень нравится, что работаю и развиваюсь вместе с компанией. К плюсам в своей работе отнесу: 1) хорошее высшее стоящее руководство, которое, всегда войдут в положение и помогут во всем. 2) Хороший оклад - это радует, плюс бонусы от продаж, есть возможность много заработать, так как мы продаем полезную продукцию. 3) Насыщенная корпоративная культура 4) Дружный коллектив который помогает друг другу 5) Постоянное обучения и развития 6) Подарки на день рождение, различные призы за конкурсы 7) Мотивация для поддержания себя в спортивной форме (различные фитнесс марафоны) 8) Много выездных мероприятий и выставок в интересных местах и ещё много чего интересного в компании…
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе YAMAGUCHI
Помогите составить детальное представление о работе в компании YAMAGUCHI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Менеджер по продажам
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы