Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании YAMAGUCHI
Санкт-Петербург
Комментарий
Не особо нравилось, что постоянно ротировали по разным магазинам. Ещё хотелось бы больше тимбилдингов и обучений дополнительных. Но в целом всё норм: зарплату платят вовремя, график гибкий, начальство лояльное, коллектив дружный. В общем, работать можно, просто некоторые моменты хотелось бы улучшить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании YAMAGUCHI
05.02.2025
Нет адаптации сотрудников. Нет прозрачного карьерного роста. Нет корпоративной жизни, от слова совсем. Руководство традиционных взглядов, очень много странных и субъективных условий уже в моменте работы. Кофе и печеньки если кого-то удивляют, то тут есть. Зарплата не конкурентная, для новичков будет норм. Стабильная ЗП, согласовывали отпуск без проблем. Можно пользоваться продукцией в офисе.
Работник
02.02.2025
Мне нравится принцип обратной связи, однако если бы она была чаще, то было бы еще лучше. Больше всего мне нравится разнообразие и возможность креативно подходить к решению задач.
Работник
07.12.2024
Увеличить зарплату. Хотят чтоб был водител , грузчик, экспедитор, установщик массажного оборудования. Хорошая спецодежда. Пришёл на график 5 через 2. В итоге узнается. Что 2 через 2. На зарплату от 80т в итоги делим на два.
Работник
26.11.2024
Хотелось бы добавить курсы по изучению Английского языка И побольше командировок в различные города Работаю в компании около года, влилась в коллектив практически сразу! Очень лояльное и понимающее руководство, интересный подход к работе Так же хочу отметить что в компании есть различные мотивационные системы, и просто огромное количество различных тренингов, все для того что бы быстрее включиться в работу! Так же отмечу что постоянно проходят какие либо мероприятия и командировки, которые так же позволяют расти и развиваться
Работник
08.09.2024
Возможность более свободного графика и увеличение оклада. Провели чудесную стажировку с бизнес тренером: выдали литературу, предоставили возможность протестировать все оборудование, проводили лекции. Современный офис класса А, фрукты и угощения каждое утро, чай, кофе, разные виды молока и тд… Прекрасное рабочее место, удобная система, отличные руководители! В офисе есть большая зона отдыха с массажными креслами Ямагучи новых моделей, которые бесплатно доступны для сотрудников.
Работник
29.08.2024
Ноль адаптации - было бы классно её ввести Почти никакого простора для роста Предстоит много работы над отделом, чтобы все процессы наладить. Базы кандидатов нет, никакой системы, ничего. Неплохой имидж у бренда, высшее руководство приятное. На старте все выглядит ок.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе YAMAGUCHI
Помогите составить детальное представление о работе в компании YAMAGUCHI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы