ТД Арктика
3,7
-
27 отзывов
52%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТД Арктика

Лобня

Комментарий

Начальство не совсем понимает складскую систему. В некоторых моментах стоит нанимать отдельных людей для отдельных задач (все прекрасно все знают но закрывают на это глаза ради экономия своих денег). Так же стоит сделать премию больше, если хотите чтоб не было текучки. Сделайте корпоративный транспорт с лобни и тогда люди будут хотеть к вам устроиться Хорошая компания с хорошим будущим. Работа не сложная и не требует сильной нагрузки. Коллектив отличный

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТД Арктика

25.07.2025

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и обучений Классный коллектив и адекватное руководство - один из самых больших плюсов! Коллеги всегда открыты к общению, готовы поделиться знаниями и поддержать или помочь при необходимости. Компания растёт и развивается, отсюда много новых интересных задач по продуктам и исследованию рынка. Новые идеи всегда приветствуются и рассматриваются, и это очень круто. Очень радует, что бюрократии в компании мало. Компания поддерживает здоровый образ жизни, есть фитнесс или дмс для сотрудников на выбор.

Работник

Copy

22.07.2025

Средний менеджмент очень слабый. Часто менеджеры проектов не понимают зачем они делают ту или иную задачу. Компания тратит деньги, проект доводится до конца, но потом оказывается что руководству и компании это и не нужно было) Офис хоть и в центре, но очень некомфортный. Окна выходят на садовое, шум адский с улицы, внутри шум от колл-центра. Сосредоточиться невозможно. Находиться там не очень приятно. Нормальный уровень дохода для Москвы. Платят вовремя. Расположен офис в центре, добираться удобно.

Работник

Copy

21.07.2025

Численность компании за последние два года выросла в два раза и в офисе стало тесно. Окна выходят на Садовое кольцо, от него шум (форточки лучше не открывать) Но по-моему руководство ищет новый более просторный офис (скорее бы переехать)) Дружный коллектив. Доброжелательная, рабочая атмосфера в компании. Офис классный в историческом здании (Дом Булгакова) В офисе комфортно, есть кухня, умный холодильник с полезными продуктами, диваны для отдыха и даже спортивный уголок с турником и гантелями!!!)) Насыщенная жизнь внутри компании (праздники, выезды, экскурсии) Возможности для развития, т.к. компания стабильно растет и есть возможность расти и развиваться вместе с компанией.

Работник

Copy

20.07.2025

На данный момент меня устраивают все процессы работы. Конечно, всегда есть куда расти и крупные компании всегда развиваются и не стоят на месте: в Арктике все выстроено очень хорошо. Хочу поделиться своим опытом трудоустройства в Арктику. Я была претендентом на должность Менеджер по работе с социальными сетями. Все этапы собеседования прошли очень комфортно и четко, всё подробно объяснили, рассказали о компании, миссии и ценностях, подробно изложили детали работы на желаемой должности, оценили тестовое задание и дали обратную связь по каждому пункту. После успешного прохождения интервью я получила оффер и приступила к работе. Работа в Арктике - это очень классный и дружелюбный коллектив, очень комфортные условия работы (офис крутой!), достойная оплата труда и в целом интересная работа. Рада, что я стала частью компании!

Работник

Copy

17.07.2025

Доход. Инициативных работников выделять и поддерживать, продвигать их по карьерной лестнице Стабильная и своевременная оплата труда. Поддержка и вознаграждение инициативы. Лояльное руководство, которое знает, как работает каждый отдел компании. Проходят собрания, на которых каждый отдел рассказывает о проделанной работе. Развитие офиса, кухни, зоны отдыха. Возможен свободный график (удаленная работа). Интересные, сложные и необычные задачи для развития.Дружный коллектив без лишней субординации.

Работник

Copy

16.07.2025

Офис вроде красивый, но крайне нефункциональный, в одном кабинете сидит больше 20 человек, под вечер от этого болит голова. Очень душно и от Садового постоянный шум. Удобное расположение (рядом метро Маяковская) Всегда есть вода, чай, орешки. Коллектив на 5+, ребята все общительные и весёлые.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Арктика

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Арктика. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.12.2024

Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

25.08.2023

Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.

Работник

Copy

23.05.2023

Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.

Работник

Copy

19.04.2023

Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!

Работник

Copy

26.07.2024

Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.

Визульный мерчендайзер

Copy

14.11.2024

Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы