Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД Арктика
Москва
Комментарий
Быстрые согласования и вернуть печенье и фрукты на кухню (орехи в ассортименте уже не лезут). Более 8 лет опыт официальной работы выработал беспроигрышную стратегию определения отношения компании к сотрудникам - чем выше качество туалетной бумаги, тем лучше компания относится к сотрудникам во всех планах. Туалетная бумага на уровне, всегда с избытком Общие условия: -дружный коллектив -удобное расположение офиса -адекватное руководство готовое идти на контакт -белейшая заработная плата -вознаграждение инициатив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД Арктика
25.07.2025
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и обучений Классный коллектив и адекватное руководство - один из самых больших плюсов! Коллеги всегда открыты к общению, готовы поделиться знаниями и поддержать или помочь при необходимости. Компания растёт и развивается, отсюда много новых интересных задач по продуктам и исследованию рынка. Новые идеи всегда приветствуются и рассматриваются, и это очень круто. Очень радует, что бюрократии в компании мало. Компания поддерживает здоровый образ жизни, есть фитнесс или дмс для сотрудников на выбор.
Работник
22.07.2025
Средний менеджмент очень слабый. Часто менеджеры проектов не понимают зачем они делают ту или иную задачу. Компания тратит деньги, проект доводится до конца, но потом оказывается что руководству и компании это и не нужно было) Офис хоть и в центре, но очень некомфортный. Окна выходят на садовое, шум адский с улицы, внутри шум от колл-центра. Сосредоточиться невозможно. Находиться там не очень приятно. Нормальный уровень дохода для Москвы. Платят вовремя. Расположен офис в центре, добираться удобно.
Работник
21.07.2025
Численность компании за последние два года выросла в два раза и в офисе стало тесно. Окна выходят на Садовое кольцо, от него шум (форточки лучше не открывать) Но по-моему руководство ищет новый более просторный офис (скорее бы переехать)) Дружный коллектив. Доброжелательная, рабочая атмосфера в компании. Офис классный в историческом здании (Дом Булгакова) В офисе комфортно, есть кухня, умный холодильник с полезными продуктами, диваны для отдыха и даже спортивный уголок с турником и гантелями!!!)) Насыщенная жизнь внутри компании (праздники, выезды, экскурсии) Возможности для развития, т.к. компания стабильно растет и есть возможность расти и развиваться вместе с компанией.
Работник
20.07.2025
На данный момент меня устраивают все процессы работы. Конечно, всегда есть куда расти и крупные компании всегда развиваются и не стоят на месте: в Арктике все выстроено очень хорошо. Хочу поделиться своим опытом трудоустройства в Арктику. Я была претендентом на должность Менеджер по работе с социальными сетями. Все этапы собеседования прошли очень комфортно и четко, всё подробно объяснили, рассказали о компании, миссии и ценностях, подробно изложили детали работы на желаемой должности, оценили тестовое задание и дали обратную связь по каждому пункту. После успешного прохождения интервью я получила оффер и приступила к работе. Работа в Арктике - это очень классный и дружелюбный коллектив, очень комфортные условия работы (офис крутой!), достойная оплата труда и в целом интересная работа. Рада, что я стала частью компании!
Работник
17.07.2025
Доход. Инициативных работников выделять и поддерживать, продвигать их по карьерной лестнице Стабильная и своевременная оплата труда. Поддержка и вознаграждение инициативы. Лояльное руководство, которое знает, как работает каждый отдел компании. Проходят собрания, на которых каждый отдел рассказывает о проделанной работе. Развитие офиса, кухни, зоны отдыха. Возможен свободный график (удаленная работа). Интересные, сложные и необычные задачи для развития.Дружный коллектив без лишней субординации.
Работник
16.07.2025
Офис вроде красивый, но крайне нефункциональный, в одном кабинете сидит больше 20 человек, под вечер от этого болит голова. Очень душно и от Садового постоянный шум. Удобное расположение (рядом метро Маяковская) Всегда есть вода, чай, орешки. Коллектив на 5+, ребята все общительные и весёлые.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Арктика
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Арктика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Сотрудник
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы