Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АксЭл
Нижний Новгород
Комментарий
Пришла в компанию пол года назад, впечатления самые хорошие, руководство адекватное , всегда идет на встречу, очень хорошие условия в офисе и на производстве, раздевалки, комната для отдыха и приема пищи, по зарплате все честно, прозрачная мотивация, есть чёткое понимание за, что работаем.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АксЭл
25.06.2024
Работаю в этой компании давно, начинала упаковщицей, сейчас работаю кладовщиком. Условия труда более чем, хороший коллектив (плохие сотрудники надолго не задерживаются 😂), новеньких на произвол судьбы не бросают. Чистый, тëплый, светлый склад, оборудованный всей необходимой техникой. Имеются раздевалки со шкафчиками, столовая обустроенная (холодильник, микроволновки,питьевая вода, чайники и даже кофемашина!). Своевременная оплата труда, больничных листов и отпусков. Хочу пожелать генеральному директору достичь небывалых вершин и иметь в своём штате только честных и добросовестных людей!
Кладовщик
11.12.2023
Работа физически очень тяжелая. Условия на работе: работаешь в ангаре с плохим освещением, без вентиляции; зимой - холодно, летом - душно. Если ты новенький - тебе практически никто не поможет, т.к. у каждого есть свой план работы и никто не заинтересован тратить свое время на твоё обучение. Новые работники приходят, но не задерживаются. Руководство менялось 3 раза. При устройстве на работу озвучивают одну зарплату, а в договоре прописывают оклад и премию на усмотрение руководителя, которых могут лишить.
Работник
11.12.2023
Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, хорошие условия работы
Работник
11.12.2023
На работе нет порядка, постоянно меняют задания и вообще не понятно что надо делать. В коллективе сложно работать, есть любимчики и доносчики, могут наказать рублем даже не разбираясь. Товаров разных много на складе, но мешки делают сами.
Работник
11.12.2023
Работа физически очень тяжелая. Условия на работе: работаешь в ангаре с плохим освещением, без вентиляции; зимой - холодно, летом - душно. Если ты новенький - тебе практически никто не поможет, т.к. у каждого есть свой план работы и никто не заинтересован тратить свое время на твоё обучение. Новые работники приходят, но не задерживаются. Руководство менялось 3 раза. При устройстве на работу озвучивают одну зарплату, а в договоре прописывают оклад и премию на усмотрение руководителя, которых могут лишить.
Работник
11.12.2023
На работе нет порядка, постоянно меняют задания и вообще не понятно что надо делать. В коллективе сложно работать, есть любимчики и доносчики, могут наказать рублем даже не разбираясь. Товаров разных много на складе, но мешки делают сами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АксЭл
Помогите составить детальное представление о работе в компании АксЭл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы