Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Пришла в компанию пол года назад, впечатления самые хорошие, руководство адекватное , всегда идет на встречу, очень хорошие условия в офисе и на производстве, раздевалки, комната для отдыха и приема пищи, по зарплате все честно, прозрачная мотивация, есть чёткое понимание за, что работаем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
Работаю в этой компании давно, начинала упаковщицей, сейчас работаю кладовщиком. Условия труда более чем, хороший коллектив (плохие сотрудники надолго не задерживаются 😂), новеньких на произвол судьбы не бросают. Чистый, тëплый, светлый склад, оборудованный всей необходимой техникой. Имеются раздевалки со шкафчиками, столовая обустроенная (холодильник, микроволновки,питьевая вода, чайники и даже кофемашина!). Своевременная оплата труда, больничных листов и отпусков. Хочу пожелать генеральному директору достичь небывалых вершин и иметь в своём штате только честных и добросовестных людей!
11.12.2023
Работа физически очень тяжелая. Условия на работе: работаешь в ангаре с плохим освещением, без вентиляции; зимой - холодно, летом - душно. Если ты новенький - тебе практически никто не поможет, т.к. у каждого есть свой план работы и никто не заинтересован тратить свое время на твоё обучение. Новые работники приходят, но не задерживаются. Руководство менялось 3 раза. При устройстве на работу озвучивают одну зарплату, а в договоре прописывают оклад и премию на усмотрение руководителя, которых могут лишить.
11.12.2023
Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, хорошие условия работы
11.12.2023
На работе нет порядка, постоянно меняют задания и вообще не понятно что надо делать. В коллективе сложно работать, есть любимчики и доносчики, могут наказать рублем даже не разбираясь. Товаров разных много на складе, но мешки делают сами.
11.12.2023
Работа физически очень тяжелая. Условия на работе: работаешь в ангаре с плохим освещением, без вентиляции; зимой - холодно, летом - душно. Если ты новенький - тебе практически никто не поможет, т.к. у каждого есть свой план работы и никто не заинтересован тратить свое время на твоё обучение. Новые работники приходят, но не задерживаются. Руководство менялось 3 раза. При устройстве на работу озвучивают одну зарплату, а в договоре прописывают оклад и премию на усмотрение руководителя, которых могут лишить.
11.12.2023
На работе нет порядка, постоянно меняют задания и вообще не понятно что надо делать. В коллективе сложно работать, есть любимчики и доносчики, могут наказать рублем даже не разбираясь. Товаров разных много на складе, но мешки делают сами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АксЭл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы