Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аметист
Санкт-Петербург
Комментарий
Назначать на руководящие должности людей с опытом, которые знают как руководить коллективом и создавать нормальные условия для работы сотрудников. Корпоративная культура, современный офис, вовремя выплаченная зп.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аметист
11.11.2025
Компания средненькая. Коллектив нормальный, но есть токсичные люди. Зарплата средняя по городу, платят вовремя. Офис в удобном месте. Минусы: маленькая премия, нет карьерного роста, устаревашие технологии. Для старта норм, опытным не рекомендую.
Работник
16.10.2025
Всё устраивает, с HR и руководителем можно решить любой вопрос в индивидуальном порядке. Близость к дому, хорошие условия труда. В коллективе довольно комфортно работать, руководителем всегда поощряется инициатива. Коллеги являются хорошими профессионалами, это видно по динамике работы. Также нравится, что компания ориентирована на то, чтобы мы, сотрудники, могли развиваться внутри нее. В компании также периодически устраиваются вечера настольных игр, в также занятия спортом. Обеденная зона довольно удобная, с прекрасным панорамным видом на город.
Работник
15.10.2025
Можно было бы сократить рабочий день в пятницу. Предлагать разный формат работы: гибридный, полный удаленный. Комфортный офис, удобное рабочее место, хорошая техника, комфортные зоны для отдыха, а также имеется гардероб и кухня. Метро в шаговой доступности. Адекватные коллеги, всегда подскажут и помогут. Есть возможности для обучения и повышения квалификации. Официальная з/п, премии, бонусы для сотрудников. ДМС оформляют с первого дня работы.
Работник
04.10.2025
Можно ввести сокращенные дни или предусмотреть возможность перевода на гибридный график работы Хочу поделиться своим отзывом о компании Аметист. В компании Аметист комфортно работать. Сплоченный, дружный и отзывчивый коллектив. При решении задач сотрудники компании проявляют высокий уровень профессионализма. В компании чувствуется забота о сотрудниках. Помимо рабочих моментов, в компании Аметист развита социальная жизнь. Каждый может найти себе занятие по душе. На кухне всегда свежий кофе и большой выбор молока.
Работник
03.10.2025
Конечно, нет предела совершенству) но многие улучшения уже в процессе, пожелания сотрудников видят и слышат. Точно будет еще интереснее! Компания предоставляет комфортные и стабильные условия труда. Заработная плата всегда выплачивается точно в срок, соцпакет полностью соответствует обещаниям. В коллективе царит доброжелательная и собранная атмосфера, которая помогает продуктивно работать. Руководство четко ставит задачи, и всегда можно получить обратную связь или необходимую поддержку. Компания предоставляет возможности для профессионального развития — есть доступ к учебным материалам и возможность посещать профильные мероприятия. А еще - много спорта, креатива, совместных мероприятий и праздников.
Работник
10.08.2025
Хотелось бы больше гибкости в графике работы, чтобы сотрудники могли лучше балансировать личные и рабочие обязанности Руководство в Компании Аметист всегда открыто к диалогу и помогает развиваться. Чувствуется, что ценят каждого сотрудника. Приятно работать в такой команде!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аметист
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аметист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы