Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Можно улучшить механизмы влияющие на скорость принятия оперативных решений. Стабильно развивающаяся компания. Лидер рынка В2В. Крупный Российский производитель. Два завода. Дружный и профессиональный коллектив. Всё взаимоотношения с сотрудниками согласно ТК. Выплата оклада и премии два раза в месяц и всегда вовремя . Обучающие семинары, конференции тренинги с участием приглашенных лидеров рынка продаж. Лояльность к личным обстоятельствам каждого сотрудника. Помощь сотрудникам оказавшимся в тяжёлых личных ситуациях. Разнообразные корпоративные развивающие и увеселительные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Компания средненькая. Коллектив нормальный, но есть токсичные люди. Зарплата средняя по городу, платят вовремя. Офис в удобном месте. Минусы: маленькая премия, нет карьерного роста, устаревашие технологии. Для старта норм, опытным не рекомендую.
16.10.2025
Всё устраивает, с HR и руководителем можно решить любой вопрос в индивидуальном порядке. Близость к дому, хорошие условия труда. В коллективе довольно комфортно работать, руководителем всегда поощряется инициатива. Коллеги являются хорошими профессионалами, это видно по динамике работы. Также нравится, что компания ориентирована на то, чтобы мы, сотрудники, могли развиваться внутри нее. В компании также периодически устраиваются вечера настольных игр, в также занятия спортом. Обеденная зона довольно удобная, с прекрасным панорамным видом на город.
15.10.2025
Можно было бы сократить рабочий день в пятницу. Предлагать разный формат работы: гибридный, полный удаленный. Комфортный офис, удобное рабочее место, хорошая техника, комфортные зоны для отдыха, а также имеется гардероб и кухня. Метро в шаговой доступности. Адекватные коллеги, всегда подскажут и помогут. Есть возможности для обучения и повышения квалификации. Официальная з/п, премии, бонусы для сотрудников. ДМС оформляют с первого дня работы.
04.10.2025
Можно ввести сокращенные дни или предусмотреть возможность перевода на гибридный график работы Хочу поделиться своим отзывом о компании Аметист. В компании Аметист комфортно работать. Сплоченный, дружный и отзывчивый коллектив. При решении задач сотрудники компании проявляют высокий уровень профессионализма. В компании чувствуется забота о сотрудниках. Помимо рабочих моментов, в компании Аметист развита социальная жизнь. Каждый может найти себе занятие по душе. На кухне всегда свежий кофе и большой выбор молока.
03.10.2025
Конечно, нет предела совершенству) но многие улучшения уже в процессе, пожелания сотрудников видят и слышат. Точно будет еще интереснее! Компания предоставляет комфортные и стабильные условия труда. Заработная плата всегда выплачивается точно в срок, соцпакет полностью соответствует обещаниям. В коллективе царит доброжелательная и собранная атмосфера, которая помогает продуктивно работать. Руководство четко ставит задачи, и всегда можно получить обратную связь или необходимую поддержку. Компания предоставляет возможности для профессионального развития — есть доступ к учебным материалам и возможность посещать профильные мероприятия. А еще - много спорта, креатива, совместных мероприятий и праздников.
10.08.2025
Хотелось бы больше гибкости в графике работы, чтобы сотрудники могли лучше балансировать личные и рабочие обязанности Руководство в Компании Аметист всегда открыто к диалогу и помогает развиваться. Чувствуется, что ценят каждого сотрудника. Приятно работать в такой команде!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аметист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы