Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ
Белгород
Комментарий
Опыта не было, взяли так, всему обучили. С коллективом повезло, дружные, отзывчивые, руководство прислушивается к сотрудникам. Больничные и отпускные без проблем выплачиваются. К зп претензий нет, для нашего города получается совсем неплохая зп. Добираться недалеко, мне все нравится пока что.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ
25.08.2023
Устроился восковщиком, уже год работаю здесь. Опыт был, но не сказать, что прям богатый. Я всему тут научился. С коллегами повезло, всегда помогают, если есть проблемы. Материальная база и инструменты предоставляются. Оформляют официально, с зп нет никаких проблем. Даже скидка на продукцию есть. Если постараешься, то и премию получишь.
Работник
25.08.2023
В Карате работаю на должности Кладовщика более года. Заработная плата стабильная, прозрачная, начисляют два раза в месяц. Работаю на самом производстве, коллектив дружный, есть все условия для комфортной работы. При желании, можно питаться на заводе со скидкой для сотрудников.
Работник
25.08.2023
Опыта не было, взяли так, всему обучили. С коллективом повезло, дружные, отзывчивые, руководство прислушивается к сотрудникам. Больничные и отпускные без проблем выплачиваются. К зп претензий нет, для нашего города получается совсем неплохая зп. Добираться недалеко, мне все нравится пока что.
Работник
25.08.2023
Работать интересно, к зп вопросов нет. Я занимаю должность восковщика. Обязанности простые, профессионализма особого не нужно. График устраивает, работаю 5\2, отпуск и больничные оплачиваются. За хорошие показатели премии дают, внутреннее обучение есть. С коллегами хорошие отношения.
Работник
25.08.2023
Работаю в Карат больше года. Все устраивает. Есть возможность заработать. Приходил почти без опыта. Сейчас сам наставник. Минусов не заметил особо.
Работник
25.08.2023
Начальство ставит четкие задачи. Новеньким сотрудникам дают время на адаптацию. Предусмотрены перерывы, зарплата официальная, удобно ездить на работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы