Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стройдорэкспорт, ДСК
Кемерово
Комментарий
Бытовые условия и полевую кухню можно было бы улучшить, плюс отпуск летом не возьмешь Удобный график, хорошая зарплата, хороший коллектив, интересная работа, выезды за город
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стройдорэкспорт, ДСК
12.12.2025
Пересмотреть работу ревизионного отдела и их компетенции , ценить работников , а не относиться как к рабам Зарплата без задержек, возможность для роста , официально трудоустройство , возможность заработать , если не лишили премии , иногда не справедливо
Работник
14.10.2025
Однозначно повысить заработную плату - на рынке такой же профессии оплата выше на тысяч 20-30. Изменить график работы т.е строгие перерывы убрать, не следить за работниками как на зоне. Оплачивать переработки в двойном размере. Коллектив, столовая в здании, парковка большая, хорошее куводство, собственный транспорт, бесплатное посещение бассейна «Лазурный» так же тренажерного зала, полное обеспечение канцелярией, современная оргтехника, налажена структура, каждый занимается своим делом.
Работник
21.09.2025
Коммуникации внутри системы, делегирование полномочий, социальные программы для персонала (выслуга лет, наличие материальных программ) Построение бизнес процессов , возможности роста, стратегическое мышление
Работник
20.05.2025
Абсолютно все, коммуникацию между отделами и сотрудниками каждого отдела, мотивацию. Офис в центре города. Есть столовая. График 5/2 с 8 до 5. Обед с 12 до 13.
Работник
30.04.2025
Несмотря на систему наставничества - фактически наставник отсутствует. Могут просто сказать - "я не учитель , объяснять не буду", "я занята" (а потом не показать как делать) , а последние два месяца ответ был - "я не знаю". Руководитель отдела всё происходящее видел, но никак не повлиял на ситуацию и сотрудника, который вел себя недостойно. Заработная плата фактическая после испытательного срока - ниже уровня обещанного на собеседовании. Отсутствие тумбочки для личных вещей (у меня все личные вещи лежали на столе ). Канцелярия отсутствовала (папки, ручки, текстовыделители -покупала себе сама за свой счет). Первые две недели работы отсутствовало офисное кресло. Офис в центре города, своевременная оплата труда, нормированный рабочий день, подарки детям к новому году
Работник
13.04.2025
Зарплату повысить людям, отношение к работягам как нелюдям, кадрами разбрасываются на право и на лево,снабжение запчастями, если вы работаете на какой либо технике и встали на серьезный ремонт, готовьтесь ждать запчасти месяцами, ревизоры это отдельная песня, совсем оборзели, мало того что люди получают копейки, так если ты попался даже на банальной мелочи ревизорам то это лишение премии минимум от 50% до 100%, в редких случаях могут пожалеть и лишить на 25% премии, СИЗы самые дешёвые и те получаешь раз в пятилетку, в общем если решили пойти работать в эту контору, то укрепите свои нервы и разум! Возможность устроиться без опыта, з/п без задержек, на этом все плюсы кончаются и начинается то, что вам после первого рабочего дня больше всего не понравится, вам все расскажут!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стройдорэкспорт, ДСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройдорэкспорт, ДСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы