Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хуже места за свой огромный опыт не встречал. Колхозище страшный, начиная с уголовника собственника. Замечания к работе не объективные, нет конкретных требований и претензий, просто вопли под настроения, диалог не получится настроить. Пришел не с той прической и вечером можешь быть уволен с любой ключевой позиции. Не встал, когда царь заходит - уволен. Убьют нервную систему, самооценку, на этом и держатся сотрудники-исполнители
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Ничего не поняла. На собеседовании сказали заполнять большую анкету с личными данными, как будто какая-то комиссия. На мои вопросы ничего не отвечали. Спрашивала какие проценты, официальное ли устройство. Говорят, что ничего не знают. Указали, что оклад 40.000. Но на деле получилось оклад 20.000 + небольшая премия.
17.11.2023
Аксон в Мытищах. Обходите эту компанию стороной! Перебрались из Костромы в Москву! и чувствуют себя богами!Руководству на всех[censored]Меняют людей как перчатки. Набирают свежую кровь, выжимают из человека все силы, а потом без зозрения совести уволняют одним днем. Стабильности нет,постоянныекомандировки. За время моей работы уволилось куча людей. В компании держутся только свои люди из Костромы. Компания на грани развала, и разваливает ее руководство с одной извиленой. Рыба гниет из головы!
09.11.2023
1. ваша зарплата будет от 20к до 28к) (p.s. 28 это в лучшие времена, а их почти нет) 2. руководство работает 30 на 70, только когда их хотят в*%удалено% вышестоящее руководство) 3. вечные списания с зп, готовьтесь к этому ( в основном эта проблема из за склада и краж, но отвечать будете вы) 4.ваша нервная система скажет вам пока на этой работе
15.10.2023
Компания была большая и надежная, когда я работал. Все было отлично. Задачи были интересные и сложные, работать можно было самостоятельно. Коллектив сильный и дружный, сотрудники всегда выполняли свои обязанности ответственно.
02.08.2023
Комфортный офис, дружный коллектив, достойная зарплата. Коллеги друг друга поддерживают. Есть возможность обучения.
25.06.2023
Необходимо повысить зп и проводить обучение персонала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аксон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы