Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Близость к дому, график2/2,полу белая зп,выдают спец одежду, ну и на этом всё.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Ничего не поняла. На собеседовании сказали заполнять большую анкету с личными данными, как будто какая-то комиссия. На мои вопросы ничего не отвечали. Спрашивала какие проценты, официальное ли устройство. Говорят, что ничего не знают. Указали, что оклад 40.000. Но на деле получилось оклад 20.000 + небольшая премия.
17.11.2023
Аксон в Мытищах. Обходите эту компанию стороной! Перебрались из Костромы в Москву! и чувствуют себя богами!Руководству на всех[censored]Меняют людей как перчатки. Набирают свежую кровь, выжимают из человека все силы, а потом без зозрения совести уволняют одним днем. Стабильности нет,постоянныекомандировки. За время моей работы уволилось куча людей. В компании держутся только свои люди из Костромы. Компания на грани развала, и разваливает ее руководство с одной извиленой. Рыба гниет из головы!
09.11.2023
1. ваша зарплата будет от 20к до 28к) (p.s. 28 это в лучшие времена, а их почти нет) 2. руководство работает 30 на 70, только когда их хотят в*%удалено% вышестоящее руководство) 3. вечные списания с зп, готовьтесь к этому ( в основном эта проблема из за склада и краж, но отвечать будете вы) 4.ваша нервная система скажет вам пока на этой работе
15.10.2023
Компания была большая и надежная, когда я работал. Все было отлично. Задачи были интересные и сложные, работать можно было самостоятельно. Коллектив сильный и дружный, сотрудники всегда выполняли свои обязанности ответственно.
02.08.2023
Комфортный офис, дружный коллектив, достойная зарплата. Коллеги друг друга поддерживают. Есть возможность обучения.
25.06.2023
Необходимо повысить зп и проводить обучение персонала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аксон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы