Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Криста
Рыбинск
Комментарий
Удобный плавающий график, приятные коллеги, комнаты отдыха с кофемашинами, хорошие компы, всякие активности для активных, при этом не обязаловка
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Криста
15.08.2025
Своевременная выплата зп. Удобное рабочее место. Наличие столовой в офисе и комнаты отдыха. Очень расслабленный режим работы, мозги можно оставить дома.
Работник
09.08.2025
Адекватный подход к новичкам, на собственном примере- никогда не работав в ИТ компании, отмечу что это важно
Работник
08.08.2025
Уровень зарплат Отношения в коллективе Упрощение аттестаций (проверку знаний, а не компетенций сотрудников)
Работник
14.07.2025
Свободный относительно график. Большой коллектив. Легко устроиться студентом без опыта.
Работник
14.07.2025
Основная проблема компании: уровень работников, которых набирают в компанию. Невозможно работать с некомпетентными людьми. Уровень отбора никакущий. Улучшить взаимодействие между отделами. Каждый что-то делает, получается какой-то продукт, но никто даже примерно не знает, что и как работает в других отделах из-за чего возникает множество недопонимания. Убрать бюрократию или хотя бы сделать ЭДО. Перестать вешать кучу обязанностей на людей, которые никак не относятся к этим обязанностям. Полностью переделать систему повышений. На данный момент она просто не работает и уровень компетенции данным способом невозможно оценить по-достоинству. Уровень оклада просто смешной, остановился где то в 2018 году. Любая другая компания предложит в любом случае больше. Высокие должности получают примерно столько же, сколько джун в любой другой компании
Работник
11.07.2025
Хорошо бы было уменьшить число бюрократии при оформлении рабочих часов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Криста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Криста. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Оператор
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы