Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРыбинск
Комментарий
Стабильность, развитие компании, возможность роста и развития. Гибкий график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2025
Своевременная выплата зп. Удобное рабочее место. Наличие столовой в офисе и комнаты отдыха. Очень расслабленный режим работы, мозги можно оставить дома.
09.08.2025
Адекватный подход к новичкам, на собственном примере- никогда не работав в ИТ компании, отмечу что это важно
08.08.2025
Уровень зарплат Отношения в коллективе Упрощение аттестаций (проверку знаний, а не компетенций сотрудников)
14.07.2025
Свободный относительно график. Большой коллектив. Легко устроиться студентом без опыта.
14.07.2025
Основная проблема компании: уровень работников, которых набирают в компанию. Невозможно работать с некомпетентными людьми. Уровень отбора никакущий. Улучшить взаимодействие между отделами. Каждый что-то делает, получается какой-то продукт, но никто даже примерно не знает, что и как работает в других отделах из-за чего возникает множество недопонимания. Убрать бюрократию или хотя бы сделать ЭДО. Перестать вешать кучу обязанностей на людей, которые никак не относятся к этим обязанностям. Полностью переделать систему повышений. На данный момент она просто не работает и уровень компетенции данным способом невозможно оценить по-достоинству. Уровень оклада просто смешной, остановился где то в 2018 году. Любая другая компания предложит в любом случае больше. Высокие должности получают примерно столько же, сколько джун в любой другой компании
11.07.2025
Хорошо бы было уменьшить число бюрократии при оформлении рабочих часов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Криста. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы