Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работала в отделе продаж и было классно! У нас был новый продукт, мне пришлось с нуля налаживать связи с клиентами. Это было очень полезно для меня, так как я была новичком. Начальство? Ну, они были как начальство, но мне нравилось, что они не навязывались и не мешали. Я раньше нигде не работала, поэтому мне сложно сравнивать, но работать было комфортно. У нас даже была программа наставничества, что, по моему мнению, сейчас редкость. Насчет зарплаты, конечно, она могла бы быть выше. Но всегда хочется большего, правда? Когда я вышла замуж и решила уйти, чтобы переехать к мужу, мне дали отличное рекомендательное письмо! Это мне помогло найти новую работу. Спасибо!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Я работала с этой организацией удаленно в качестве консультанта по текстам. Уже на этапе переговоров я почувствовала, что это приятные люди. И дальше все было замечательно. Они полностью и в срок выполнили все свои обязательства по договору. Меня особенно впечатлила предупредительность менеджеров и быстрота, с которой они решали все организационные вопросы. Три месяца пролетели как один день. Я надеюсь, что у нас еще будет возможность поработать вместе в будущем!
25.08.2023
Привет! Работаю в теплицах в Тульской области, рядом с Щекино. Занимаемся выращиванием помидоров, мне очень нравится эта работа. Мне интересно и я довольна тем, что делаю. Зарплата всегда выплачивается вовремя, два раза в месяц. Отношение нашего бригадира очень хорошее - он всегда готов подсказать и помочь. Коллектив у нас нормальный, в целом все дружелюбные и отзывчивые.
25.08.2023
Работал фасовщиком, работа была насыщенной. Если хотите заработать - есть дополнительные смены, здесь всегда есть возможность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АПХ ЭКО-культура. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы