Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГулькевичи
Комментарий
Привет! Работаю в теплицах в Тульской области, рядом с Щекино. Занимаемся выращиванием помидоров, мне очень нравится эта работа. Мне интересно и я довольна тем, что делаю. Зарплата всегда выплачивается вовремя, два раза в месяц. Отношение нашего бригадира очень хорошее - он всегда готов подсказать и помочь. Коллектив у нас нормальный, в целом все дружелюбные и отзывчивые.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Работала в отделе продаж и было классно! У нас был новый продукт, мне пришлось с нуля налаживать связи с клиентами. Это было очень полезно для меня, так как я была новичком. Начальство? Ну, они были как начальство, но мне нравилось, что они не навязывались и не мешали. Я раньше нигде не работала, поэтому мне сложно сравнивать, но работать было комфортно. У нас даже была программа наставничества, что, по моему мнению, сейчас редкость. Насчет зарплаты, конечно, она могла бы быть выше. Но всегда хочется большего, правда? Когда я вышла замуж и решила уйти, чтобы переехать к мужу, мне дали отличное рекомендательное письмо! Это мне помогло найти новую работу. Спасибо!
25.08.2023
Я работала с этой организацией удаленно в качестве консультанта по текстам. Уже на этапе переговоров я почувствовала, что это приятные люди. И дальше все было замечательно. Они полностью и в срок выполнили все свои обязательства по договору. Меня особенно впечатлила предупредительность менеджеров и быстрота, с которой они решали все организационные вопросы. Три месяца пролетели как один день. Я надеюсь, что у нас еще будет возможность поработать вместе в будущем!
25.08.2023
Работал фасовщиком, работа была насыщенной. Если хотите заработать - есть дополнительные смены, здесь всегда есть возможность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АПХ ЭКО-культура. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы