Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Зп просто копеечная. От 50к вы будете получать если перевыполните всевозможные планы, а их сложно выполнить хотя бы на 70%. 1 Лиды просто никакие, 80% это автоответчики, а те кому дозвонился в основном полный неадекват, которые вообще не понимают ничего что говоришь, чаще это пьяные мужланы, которые посылают на три буквы, не вру. 2. Те кому ты дозвонился, но явно им ничего не надо, им нужно перезванивать хоть целый день от 3 раз и всё же убалтать на займ. Вот и сидишь как дурачок на линии с теми, кому продукт не нужен и выслушиваешь всякое. 3. В принцепи работа отделов построена очень плохо, сам сайт постоянно ломается и недоступен очень важный функционал. после обучения выходишь на линию очень сырой, в процессе еще учишься и пытаешься выполнять эти неподьемные планы. Не рекомендую не в коем случае никому Удаленный формат работы, наверное это все. Руководитель отдела лояльный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.01.2025
Более быстрый карьерный рост, коммуникация между сотрудниками Удаленный формат работы, лояльное руководство, отличные условия труда , высокий доход.
02.12.2024
Создание процедур для чёткого определения целей и ожиданий сотрудников Хорошие условия труда, своевременная заработная плата, дружный коллектив
19.09.2024
Бизнес-процессы необходимо оттачивать, постановку задач, коммуникацию между некоторыми отделами Чистый светлый офис, коллеги всегда готовы помочь, есть ДМС и другие плюшки для работников, белая зарплата, которая вовремя платится.
28.08.2024
Расширить выбор графика работы сделать его более удобным для студентов Добавить гибкий график или 5/2 Отличный коллектив, у нас дружный отдел все очень отзывчивые. Работаю в компании почти 2 года за это время компания выросла, открыла новые направления работы. З/П всегда приходит вовремя (плюсы официального трудоустройства). Улучшают условия работы для сотрудников, проводят классные корпоративы и различные конкурсы.
13.07.2024
Карьерный рост для тренеров Работают по закону, белая зарплата, дружный коллектив, выполнимые задачи. Рекомендую!
27.06.2024
Возможность вариации графика. Более высокооплачиваемый труд. Оборудованное рабочее место. Дружный коллектив. Возможность профессионального развития и роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IDF Eurasia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы