Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
1. Оформление. Если ты заключаешь договор ГПХ, прочитай внимательно и удивишься какой бред там понаписан 2. График. Во первых, на 2/2 можешь не рассчитывать, тк присутствует добровольно-принудительная система выхода на не свои пункты выдачи. На практике, ты можешь отказаться от работы на чужом пункте, но будь готов, что твоя репутация каким бы ни был хорошим сотрудником, будет скатываться в ноль. Тебя просто загнобят и заклеймят лентяем и ничтожеством. Это будет исходить от руководства (о нём далее), которое кстати может тебя слить в любой момент. Во вторых, будь готов к переработке и уходу домой от 22.00 до ... (зависит от пункта и сезона) 3. Руководство и корпоративная этика. Тебя добавят в ватсап чаты, где происходит нескончаемый бредовый флуд с горой мата и примесью иногда ценной информации по работе. Руководство, с кем ты будешь иногда бывать на связи - это супервайзер, звать её - Любовь, по отчеству Сергеевна. Это невероятно хамовитая и бесстыжая женщина, для которой не существует рамок в общении. Она может спокойно перейти на оскорбления, словесный фильтр отключен. Твои коллеги в основном плевать на тебя хотели, каждый думает о себе 4. Доход. Твой доход складывается из многих пунктов, которые в основном заточены на скорость работы. Один из них - это быстрая приёмка товаров. Товары ты обязан принимать под камерами видеонаблюдения, которые обозревают в основном пространство салона, где собираются клиенты. При этом запрещается закрывать салон. Что мы имеем: разложенные открытые коробки с принимаемыми товарами + обслуживание клиентов с оставлением без присмотра этих самых товаров = риск попасть на бабки и упустить ценное время для заработка по приёмке. Ты 100% будешь получать долги, всегда будет теряться какой то товар, а потом в свой выходной ездить и искать его. Если на другую отдалённую точку выходишь работать, оттуда может прилететь долг, потому что другой сотрудник плевать хотел на тебя и не станет искать товар, который был потерян в твою смену 5. Условия. Всё зависит от пункта, условия могут сильно отличаться. Ты можешь работать на пункте, где даже нет компа или ноута и тебе придётся работать через свой телефон и это максимально кринжовая вещь. Кстати, тебе предъявят за то, что ты не хочешь носить свой любимый ноут или планшет, и работать с него. Если ты попадёшь на только открывшийся и не до конца организованный пункт, соболезную. Обедать будешь на ходу и скорее всего холодную еду, хочешь горячую - купи микроволновку за свои деньги. Спокойно посидеть минут хотя бы 30 - не выйдет. Клиенты с которыми ты будешь иметь дело, могут быть неадекватными и нести всякую дрянь, будь готов к потоку негатива. В целом работа проста для понимания, но будет отнимать огромное количество жизненного ресурса и на другое тебя может не хватать. Особый интерес и мотивацию скорее всего утратишь уже через месяц-два, эмоционально и физически будешь измотан. В этой компании можно гораздо лучше выстроить все процессы, но никому нет до этого дела.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2025
Подрабатываю, пока ребёнок в школе. Выбираю когда и сколько работать, полезно для здоровья, выплаты стабильно приходят. Иногда правда клиенты медлят и приходится торопить, но не критично.
17.09.2025
- Гибкий график - Возможность брать подработки на соседних пунктах - Стабильные выплаты - Оборудованное рабочее место
15.09.2025
Можно подстроить график под учебу или личные дела. В приложении видно все детали заказов, легко планировать день)
15.09.2025
Отличные отношения с руководителем и коллективом. Нет переработок, в выходные никто не дергает. Возможность карьерного роста. Замечательный офис, в который приятно приходить.
15.09.2025
Было легко освоиться, на начальных этапах очень помогала сменщица. Сейчас уже сама во всем ориентируюсь. Зарплата раз в неделю, по сумме вполне устраивает.
10.09.2025
Работаю уже несколько месяцев, полностью устраивает Гибкий график Доход зависит от меня Но не всегда комфортно работать в дождь
Помогите составить детальное представление о работе в компании WILDBERRIES. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы