Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Из плюсов только свободный график и удаленная работа, на этом все.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2025
Нравится гибкий график, можно подстроить под личные дела. Зарплата выше среднего, большой плюс - частота выплат (каждые 3 дня) . Коллеги помогают новичкам, адаптация проходит быстро.
03.07.2025
Устраивает график и оплата труда. Есть корпоративный транспорт. Приложение для сотрудников удобное, зп вывожу именно оттуда. Старший всегда на связи, если вдруг потребуется.
03.07.2025
Работаю 4 месяца. Все честно, сколько отработал, столько получил. Коллектив доброжелательный. Смены беру в основном ночные, так как совмещаю с учебой. Работа требует внимательности, за ошибки могут оштрафовать.
29.06.2025
Хорошая работа, для меня в декрете подошла оптимально. Работаю из дома, обучение прошла быстро, все понятно объясняют, не бросают в начале пути. С некоторыми клиентами бывает сложно, но в основном нравится помогать людям. Зарплата вовремя, по сумме вполне устраивает.
29.06.2025
Обязанности понятные, физически бывает тяжело, но ничего невозможного. Когда только пришёл, всё объяснили, ребята из смены помогли освоиться. Зарплату платят строго каждые три дня.
29.06.2025
Комфортная удаленка, четкий график, возможность брать подработки для дополнительного заработка. Адекватный коллеги и руководство. Заработная плата всегда строго в срок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании WILDBERRIES. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы