Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработная плата в срок. Удобный график 2/2. Близость к дому. Обучение перед работой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
Знали бы они кого берут в руководство. Внимательней нужно приглядываться к кадрам Мой первый работодатель после госслужбы, в то время казался идеальным работодателем. Зарплата на то время была в 1,5 раза выше средней по области.
18.12.2025
Добавить квартальные премии, расширить социальный пакет. Повысить уровень зарплат сотрудников центрального офиса. С любым вопросом можно обратиться к куратору, нет продаж, удобная АБС
08.12.2025
для создания более благоприятной рабочей атмосферы могут иметь место мероприятия по обеспечению сотрудникам большего личного пространства на рабочем месте Комфортное рабочее место, хорошие условия труда, своевременная выплата ЗП
30.11.2025
Всё устраивало. Гибкий подход к клиентам, взаимодействие с руководством, всё отлично. Отличный коллектив, рыночное вознаграждение, коммуникации с руководством.
26.11.2025
Внешний вид корпоративной формы, порядок выплаты заработной платы Компенсация обедов, выдача рабочей формы, уровень заработной платы
23.11.2025
Если день выплат приходится на выходной, производится в понедельник, а не до выходных, но это не страшно Работа не сложная, главное следовать рецептуре и технике безопасности. Хоть и работаешь с токсичной продукцией, но можно делать перерыв на свежем воздухе. Коллектив дружный, готовый всегда помочь. Есть перспективы карьерного роста и возможность повышения квалификации. Есть корпоративный транспорт, но можно добраться как на общественном, так и своим ходом (пешком, на велосипеде и ТД). Стабильные выплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авангард, АКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы