Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Поднятие зарплаты сотрудникам . Задач поставлено много . А платят за это копейки . Своевременные выплаты зарплаты . График работы устраивает .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Снизить нагрузку на сотрудника Оформление по ТК РФ , заработная плата вовремя, смартфон для работы, оплата ГСМ, мобильной связи
12.02.2025
Постоянство рейсов и саблюдение о ередности, наладить логистику, нанять экономистов и автомехаников(не продажных) Люблю управлять автомобилем, люблю постоянную загруженность, но бесит сидение на складе в ожидании рейса
02.02.2025
неплохо было бы сделать ремонт в офисе и оборудовать места для приема пищи Хороший уровень дохода,интересная работа,возможность работать удаленно
31.01.2025
Можно было бы улучшить стажировку для новеньких. Все объяснить, как все выглядит, как все работает, вести на каждом этапе, было бы меньше затупков и проблем. Были совсем другие ожидания, не как в вакансии. Написано что водитель-экспедитор, и что нужно будет помогать выгружаться на точках. В итоге, ты и водитель, и экспедитор, и грузчик, и кладовщик и тд. Ты просто делаешь по сути все, смотря какая ситуация будет. График хороший, офиц. трудоустройство, зп 55-65к(зависит от количества часов).
29.01.2025
Комфортные условия для хранения товара присутствуют, для работников - отсутствуют ! Близость к дому, адекватное руководство , лояльность к сотрудникам , во всем помогают и поддерживают, зарплата на рыночном уровне.
12.01.2025
Транспортная доступность не самая лучшая. Отсутствие возможности бесплатной парковки автомобиля вблизи бизнес центра для сотрудников компании. Отличный руководитель, приятная атмосфера в коллективе, отсутствие штрафов и выговоров, стабильная и выработанная годами система слаженной работы каждого сотрудника, всегда есть поддержка опытных коллег.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Baltic Logistics, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы