Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
профессиональное, адекватное руководство, отличное отношение к сотрудникам, всегда можно прийти к компромиссу, руководство заинтересовано в росте сотрудников и развитии компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2025
Оооо, побывать в аду - значит поработать в экотерм. Особый персонаж, любимый Филонов а-зазвездившийся Букинич. Который сначало развалил почти ддр л, вместе со снабженкой Старой клячей Ириной. Пришли и развалили некогда процветающую компанию. Филонов лжец, при увольнении зп не платит, гадкий, толстый типок, который кинул очень много людей, а сейчас дошло до банкротства. Ох)) карма она всегда прилетит обратно. Очень долго наблюдала за историей - тонет, в говно экотерм, а Букинич как крыса сбежал Ранее работавшие сотрудники. Начальник пто Коссов А., отличный парень. Действующий ком. Директор Швецов Юрий.
01.06.2025
главный инженер букинич. Это самый безграмотный главный инженер которого я видел его основная задача ничего не делать. Не смог ни разу дать грамотного задания. Общается с людьми как примат звуками и жестами. а люди должны понять его мычание. И его мычания не все понимают. Очень тяжёлый коллектив в компании. У всех понты выше кавказских гор Бухгалтерия как цапли не подойти не подъехать. Отдел пто недоучки. отдел снабжения сборище тупиц Менеджер по поиску людей это ад. Директор кидает на деньги. Второй директор как мумия которая охраняет гробницу Не советую работать здесь. После всех событий хорошая компания рухнула. Филонов не сделал выводы и сам себя утопил. Кирилл вспомнишь мои слова про сплетника он тебя и привёл к краху. Ты не поймёшь что кто больше всех тебя ненавидит тот больше всех получает от тебя бабла не всех можно купить Была самая крутая компания
25.08.2023
Понятность работы - не требуют ничего лишнего, если ты продавец то твоя задача продавать. Мотивация достойная
25.08.2023
Очень быстрый старт в компании, уровень з/п рыночный, коллектив отличный, сплоченный, чай/кофе и условия труда со знаком "+"
30.07.2023
Наладить деловой этикет. Наладить оплату труда без задержек . Удобно расположенный офис. Комфортно оформленное рабочее место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКОТЕРМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы