Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я был обычным продавцом-консультантом. Проработал почти пол года. Потом Орлова уволила администратора за некомпетентность с которым мы вдвоём магазин тянули и начался путь в полный анус. Вот так должно выглядеть реальное объявление Винлаба о работе: Ты нам подходишь если ты: Хам, сплетник, бездельник, жополиз, без личной жизни, недалёкий, неадекватный, без совести, на всё согласный, бесхребетный, трусливый, не любишь людей, готов врать покупателям, готов быть тряпкой для обуви руководства. Нам не важно, что ты умеешь и кем ты был до того как пришел к нам работать. Для нас ты просто мусор и инструмент для заработка бабла, ты никто и нам на тебя плевать. Готов совмещать в своей должности - консультанта, кассира, охранника, уборщика, грузчика, кладовщика, мерчандайзера. Мы предлагаем: Заработную плату 50000т.р. в месяц при условии, что ты отработаешь 285 часов в месяц, а за час мы платим 175,51 р.ч. Ты будешь работать по 13,5 часов из которых мы оплатим тебе только 12 часов чистыми, 1 час в премию (которой можем лишить), а 30 минут не оплатим вовсе. Удобный график 2/2, но чтобы получать не 38 т.р. в месяц, ты будешь пахать... приблизительно 3/1, а может 4/1, так как сотрудников в магазинах всегда не хватает и дополнительные смены только приветствуются. Мы будем лишать тебя премии за недостачи, кражи, просроченный товар, разбитый тобой товар будешь оплачивать сразу. Воду будешь пить из под крана или покупать, так как на кулер с водой нам жаль денег. Ну или приноси с собой. Место для отдыха и еды не будет, так как склад полностью забит коробками и бутылками, будешь есть стоя или сидя на коробках, а можешь вообще на улице (в торговом зале приём пищи запрещён). Ты будешь работать в смене один, хотя это и запрещено нашим регламентом. Мы настолько жадные, что ценники ты будешь вырезать простыми ножницами, а переоценка у нас часто, листов на 80 формата А4. Самым увлекательным в твоей работе будет протирание всех бутылок на полках от пыли и самих полок под бутылками. А ещё ты будешь замещать администратора и старшего продавца, за что мы не доплатим тебе не копейки. Мы ничему не будем тебя обучать, а кинем сразу в бой, но обязательно спросим с тебя если ошибёшься. Ждём тебя с радостью, фекалий ты кусок! Вот это больше похоже на то, что вас ждёт в этой алкашке. Адекватные, трудолюбивые, порядочные люди просто не могут долго работать в таких условиях и в таком коллективе, качества которого я описал выше. Моим территориальным управляющим была Орлова Н.С. Хабалка, матерщинница, вечно недовольная, вечно правая всегда и во всём (нет), да и просто биомусор, а не человек. Материть сотрудников - нормально, орать на сотрудника когда сама не понимаешь в вопросе - легко, ничему не учить, а только тыкать носом в ошибки - так и надо. Ждать ответ на важный для тебя вопрос, вообще бесполезно она сразу начинает игнорировать тебя. Просто наплевательское отношение. Я просто перестал задавать какие-либо вопросы. Три месяца нас в магазине работало двое при положенном штате в 4 человека. Представляете какой был график работы? В месяц по 2-3 выходных. Когда я попросил об увольнении без отработки двух недель ответ был просто потрясающий)))) "Как магазин будет работать всего с двумя людьми?" До этого у неё такого вопроса не возникало, когда нас двое было, а теперь "Как же?". Что?! Да мне как бы по бую как он будет работать. Те двое это вообще сказка с песней - бездельники, тунеядцы, дармоеды. Старший продавец, которая за счёт компании в комусе заказывает себе средства для мытья пола. Ничего не знает про товар вообще, есть он в магазине, нет его, где лежит... Смен себе лишних понаставила в табель, а сама раньше уходит и просит, чтобы я её отмечал в конце дня, а иногда и вообще не выходит и смену себе ставит. Второй - продавец, тоже ничего не знает по магазину и даже не интересуется, может пол дня сидеть по телефону трепаться. Зато дифирамбы Орловой петь это первым делом и её начальнику Юркову тоже. Вишенкой на торте был случай когда я и администратор заболели после такого труда с парой выходных на месяц. Так мне звонила администратор другого магазина, которую попросили заменить нас, и орала на меня матом, чтобы я не вёл себя как девочка и шел работать напившись таблеток. Я был на больничном только второй день и лежал температурой. Вот так вас будут любить, ценить и уважать в этом месте. Спасибо за внимание.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит. Удается совмещать с материнством, успеваю проводить время с дочкой и зарабатывать на все ее хотелки. Минусы: мне сложновато работать на ногах.
08.09.2025
Работаю в Винлаб уже четыре года. Работа на ногах мне лично даётся непросто. Поток клиентов большой по выходным и праздникам, и если смены выпадают на такие дни, то сил нужно больше, чем в будни. Но белая зарплата и оформление с первого рабочего дня очень важно и не всегда встречается в наши дни. Поэтому это сразу привлекло, готова учиться и стараться, здесь это очень ценят, замечают и премируют. Корпоративную форму выдают, медицинскую книжку сделали за счет компании. Обучают, помогают разобраться в программах. Для меня так же немаловажно было быстро добираться до работы, с ВинЛаб это удалось.
20.08.2025
Работаю в ВинЛабе третий месяц. Сначала было тяжело — клиентов много, учить продукцию нужно, плюс постоянно надо быть на ногах. Но потом втянулся. Обучение хорошее, не бросают одного. Плюс — график можно обсуждать, а если хочешь заработать больше — бери подработки. Нормальная работа, если не лениться.
14.08.2025
ВинЛаб — не идеальная работа, но стабильная. Мне нравится, что всё официально: трудоустройство, больничные, отпуск всё, как положено. Сложностей хватает, особенно с клиентами — порой нужен ангельский характер. Но коллектив хороший, помогают друг другу. Когда базы легли, конечно, все волновались, но систему восстановили, а мне главное зарплату выплатили вовремя. Это, как минимум, заслуживает уважения.
14.07.2025
После переезда в СПб искала работу поближе к дому. Нашла вакансию в ВинЛаб, на коменде 55к1. Сначала сомневалась – никогда не работала в продажах, но всё оказалось проще, чем думала. Коллектив принял хорошо, обучение проводят регулярно, всегда можно уточнить непонятное. Да, много информации надо запоминать, особенно по товарам, но за пару месяцев всё встаёт на свои места. Зарплата приходит чётко, система премий прозрачная.
09.07.2025
Работаю на Тамбасова почти 3 года. Пришла без особого опыта в винах, но здесь научили всему! Курсы, тренинги с сомелье – экспертность растет, и клиенты это ценят, советуются. Это и приятно и мотивирует. Зп стабильная, плюс премии за продажи – выходит в принципе хорошо. Минус – физическая нагрузка. Особенно когда большая поставка приходит или надо всю витрину переложить по новой планограмме. Но это часть работы. Ночных смен нет – для меня это принципиально. И опросы проводим – приятно, когда твое мнение учитывают при изменениях. Коллектив у нас как семья, всегда поддержат, а корпоративы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы