Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Перешел в ВинЛаб из-за того, что на старой работе приходилось работать в ночь. Здесь такого нет, еще и график гибкий, можно подстроить под свои нужды. Очень удобно, а платят не хуже.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2026
Для меня эта работа стала хорошим стартом года. Нет переработок, если сам не берёшь дополнительные смены. Можно планировать личное время, а не подстраиваться под хаос. Зарплата стабильная, коллектив спокойный.
17.02.2026
Работаю в спокойном темпе, без вечных авралов. После праздников это особенно приятно. Ассортимент большой, но со временем всё запоминается. Коллеги всегда готовы подстраховать, если очередь или поставка. Зарплата приходит вовремя, без неприятных сюрпризов. Надёжное место.
28.01.2026
Пришла после места, где обещали одно, а по факту было другое. В Винлабе наоборот. Что сказали на собеседовании, то и получила. Работа не сахар, но и не каторга. Коллектив приятный, руководство спокойное. Зарплата соответствует ожиданиям.
14.01.2026
Работаю в Мурино, очень нравится, что не приходится выбираться из нашего густонаселенного района, что проблематично в час пик. Зарабатываю прямо в доме.
24.12.2025
Высокий потом клиентов и габаритные поставки перед выходными днями омрачают, конечно, общее впечатление. Но при соблюдении нормального графика успеваешь и отдыхать, и зарабатывать. В основном получаю удовольствие от общения с клиентами. Мой территориальный управляющий Мария в Мурино – супер профи.
23.12.2025
Пришла в ВинЛаб случайно, увидела объявление по дороге домой. Решила попробовать, думала, надолго не задержусь. Но уже год тут. Сначала было сложно запомнить столько информации о продукции! Даже не знала, что у вина бывает столько оттенков вкуса :) Сейчас сама консультирую клиентов. Конечно, бывают трудные смены, особенно перед праздниками, но зато премии радуют. Понравилось, что начальство не придирается по мелочам, а по делу. Главное, чувствуешь, что тебя ценят, а не просто “номер в графике”.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы