Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПродавец кассир написал отзыв о работе в компании Винлаб
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю в ВинЛаб на улице Графской в Мурино под Петербургом уже несколько месяцев. Гибкий график позволяет совмещать работу с учёбой и личными делами. Наш территориальный управляющий Мария очень справедлива и всегда готова помочь советом, если я застреваю в какой-то программе. Коллеги дружелюбные — учат работе с кассой и складом, помогают «набить руку». Из минусов: много часов на ногах и необходимость самостоятельно следить за чистотой зала, но для меня это вполне терпимо.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Винлаб
13.11.2025
Попала в Винлаб случайно. Первые недели было непросто освоиться с ассортиментом и программами, поток клиентов высокий. Обучение и помощь старших сотрудников помогли быстро войти в курс дела. Стоять весь день утомительно, особенно перед праздниками, но график гибкий, зарплата белая, премии начисляют регулярно, можно подрабатывать. Коллектив дружелюбный, руководство справедливое, медкнижку оформили за счет компании.
Территориальный менеджер
07.11.2025
Работаю недолго, но уже понял, что тут порядок. Никаких серых схем, всё официально. Коллеги адекватные, начальство не орёт. Иногда много клиентов, но зато время быстро летит.
Продавец
12.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит. Удается совмещать с материнством, успеваю проводить время с дочкой и зарабатывать на все ее хотелки. Минусы: мне сложновато работать на ногах.
Администратор
08.09.2025
Работаю в Винлаб уже четыре года. Работа на ногах мне лично даётся непросто. Поток клиентов большой по выходным и праздникам, и если смены выпадают на такие дни, то сил нужно больше, чем в будни. Но белая зарплата и оформление с первого рабочего дня очень важно и не всегда встречается в наши дни. Поэтому это сразу привлекло, готова учиться и стараться, здесь это очень ценят, замечают и премируют. Корпоративную форму выдают, медицинскую книжку сделали за счет компании. Обучают, помогают разобраться в программах. Для меня так же немаловажно было быстро добираться до работы, с ВинЛаб это удалось.
Санкт-Петербург
20.08.2025
Работаю в ВинЛабе третий месяц. Сначала было тяжело — клиентов много, учить продукцию нужно, плюс постоянно надо быть на ногах. Но потом втянулся. Обучение хорошее, не бросают одного. Плюс — график можно обсуждать, а если хочешь заработать больше — бери подработки. Нормальная работа, если не лениться.
Продавец-кассир
14.08.2025
ВинЛаб — не идеальная работа, но стабильная. Мне нравится, что всё официально: трудоустройство, больничные, отпуск всё, как положено. Сложностей хватает, особенно с клиентами — порой нужен ангельский характер. Но коллектив хороший, помогают друг другу. Когда базы легли, конечно, все волновались, но систему восстановили, а мне главное зарплату выплатили вовремя. Это, как минимум, заслуживает уважения.
Продавец кассир
Оставьте свой отзыв о работодателе Винлаб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
Сотрудник
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы