Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Попала в Винлаб случайно. Первые недели было непросто освоиться с ассортиментом и программами, поток клиентов высокий. Обучение и помощь старших сотрудников помогли быстро войти в курс дела. Стоять весь день утомительно, особенно перед праздниками, но график гибкий, зарплата белая, премии начисляют регулярно, можно подрабатывать. Коллектив дружелюбный, руководство справедливое, медкнижку оформили за счет компании.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Высокий потом клиентов и габаритные поставки перед выходными днями омрачают, конечно, общее впечатление. Но при соблюдении нормального графика успеваешь и отдыхать, и зарабатывать. В основном получаю удовольствие от общения с клиентами. Мой территориальный управляющий Мария в Мурино – супер профи.
23.12.2025
Пришла в ВинЛаб случайно, увидела объявление по дороге домой. Решила попробовать, думала, надолго не задержусь. Но уже год тут. Сначала было сложно запомнить столько информации о продукции! Даже не знала, что у вина бывает столько оттенков вкуса :) Сейчас сама консультирую клиентов. Конечно, бывают трудные смены, особенно перед праздниками, но зато премии радуют. Понравилось, что начальство не придирается по мелочам, а по делу. Главное, чувствуешь, что тебя ценят, а не просто “номер в графике”.
23.12.2025
Самое главное для меня - гибкий график работы, не могу работать пять дней подряд, поэтому люблю 2/2 или 3/3. В Винлабе есть возможность выбрать и график, и соответственно зарплата будет от этого зависеть, адрес работы можно тоже выбрать (потому что у сети много локаций). Дополнительные смены тоже на выбор – можно брать, а можно отказываться. Премии всё равно есть. Официально устроили с первого рабочего дня. Сложно бывает работать в зале - менять ценники, соблюдать чистоту, расставлять товар, но зарплата в конце месяца компенсирует усталость. Смогла позволить себе квартиру в ипотеку.
22.12.2025
Компания Винлаб летом 2025 перенесла хакерскую атаку, несколько дней магазины не работали, но кризис преодолели, работу восстановили. Команда супер работает. Официально устроили с первого рабочего дня. Очень ценно, что подработки оплачиваются выше обычных дней, при этом никто не заставляет перерабатывать.
22.12.2025
Я работаю в Архангельске, в магазине на Володарского. У нас отличный коллектив и строгая, но справедливая Инна Николаевна. Она из тех начальников, которые реально знают, как устроен магазин изнутри. Да, физически бывает тяжело когда поставки, выкладка, клиенты, но это компенсируется стабильной зарплатой и премиями. Особенно ценно, что всё официально, отпуск оплачиваемый, больничные без проблем. После хакерской атаки все получили свои выплаты в срок, что сильно укрепило доверие к компании.
19.12.2025
Кто хочет стабильность — сюда. Всё по ТК, форма, премии, уважительное отношение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы