Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Винлаб
Сиверский
Комментарий
Очень классная компания, по сути делать можно что хочешь. Можно увольнять территориальных управляющих, администраторов, продавцов, даже операционного директора. Достаточно одного распоряжения ген.директора или его зама и все машина завертелась! Кураторы из Белуги всегда прикроют и поддержат. Отлично организована система доносов друг на друга во всех отделах - контроль полный. Ведь кругом доступный алкоголь, в офисе, магазинах вот языки и развязываются.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Винлаб
24.06.2024
работаю более 5 лет, все нравится,подработки оплачиваются чуть меньше, чем своя смена ,но мне хватает и своих часов, начальство отличное , не гнобят, всегда вежливы, умницы и красавицы, работа не сложная, да приходится быть и грузчиком и уборщицей, но нагрузка все равно небольшая, мытье полов воспринимаем как рабочий фитнес .Прием пищи 15мин завтрак, 30мин обед и 15 мин ужин, то есть 1 час не оплачивается. Форма бесплатная, сан. книжка оплачивается , отпуск полный. Обучение часто,но если хочешь хорошо работать, нужно знать товар. ЗП белая, график удобный, если нужны еще смены, можно отработать в любом магазине, где требуется продавец на время отпуска основных сотрудников. Я могу рекомендовать фирму Винлаб всем, кому нужна работа.И да, штрафов у нас нет.
Продавец консультант
24.06.2024
Пришла на работу в декабре, прямо перед новым годом. Думала будет очень можно из за праздников и так как я новичок, но все прошло отлично, обучение было дистанционно и другие продавцы мне помогали) ЗП хорошая, все нравится
Продавец-консультант
04.06.2024
Знаю, что кого-то смущает, что в Винлаб есть вакантные места, поэтому может сложиться ощущение, что у нас большая текучка. По факту, это совсем не так. Дело в том, что сеть очень активно расширяется, магазины реально открываются быстрее, чем успевают сотрудников набирать. Кстати, я лично в этом вижу преимущество: проработал 5 месяцев продавцом, после этого мне предложили должность старшего продавца в открываемом магазине. Поначалу работы там действительно было много, потому как штат сформировался не сразу, но вскорости все на свои места встало. У меня сильная команда.
Старший продавец
15.05.2024
Когда пришла сюда в прошлом году, согласились взять на подработку по 4 часа. Я по семейным обстоятельствам не могла работать полный день. Сейчас работаю как все по 12 часов. Еще иногда подработку беру, с ними зарплата вообще отличная. Нравится, что у дома, платят хорошо, все официально, и оформление и выплаты. Пока все устраивает)
Продавец-консультант
13.05.2024
Работала на совмещенке. Вполне себе удобно. Даже так чувствола зп и не уставала сильно. Недавно перешла на полный день, чтобы получать больше. Обучение на дистанте, все понятно. К Нг был приятный подарочек, с др поздравили. Коллектив хороший, но клиенты не радуют((
Продавец-консультант
07.05.2024
Для меня лично оптимальный вариант. Во-первых все трудоустройство прошло быстро, санитарную книжку оформили за счет компании, ничего со своих доплачивать не пришлось. Во-вторых позволили выбрать удобный магазин недалеко от дома, не приходится тратиться на проезд. В-третьих коллектив молодой. девчонки все дружные, никто не пытается никого подсидеть. Ну и безусловно радует возможность карьерного роста, было бы только желание, а компания всегда идет навстречу, доступно внутреннее обучение дистанционно. Было бы желание, как говорится))
Менеджер по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе Винлаб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы