Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛесной
Комментарий
и так, начнем работаю в компании уже полтора года, да, тут не все идеально, но почитал отзывы других сотрудников и немного ошеломлен, ребята видимо не работали в кб, в пятерачках и прочих магазинах таких, в кб вообще весь плюс сливают в туалет, а минусы списывают по розничной стоимости, вот так вот, постоянные штрафы и тд. по поводу руководства сложно сказать, у меня ТУ Смирнов Николай ультра хороший руководитель, если на тт что то сломается и тд. можно даже быстрее устранить неполадку, если надо кому то помочь то может предложить другим сотрудникам выйти по повышеной ставке, так же и с подработками, не знаю, сложно сказать что тут каторга, опять же, ребята не работали в других компаниях, я в принципе немного трудоголик и отработал почти месяц без выходных, получил 110к, я админ, есть цивильный карьерный рост, просто выполняй базу работы, поддерживай порядок и все будет хорошо у тебя, это не так сложно если не ленится, я проработал один половину месяца, просто много людей хотят мало работать и много получать))))тягать бутылку и пробивать на кассе не так сложно)))на точки в мск по крайней мере в течении того года завезли холодильники, привозят чай, кофе, сахар, воду привозят раз в 2 недели, ее хватает с головой, есть микроволновка, чайник, шкафчики для вещей, в туалетах зеркало и шкафчики тоже есть, возможно не на всех точках но сейчас это делают, даже сушилка для рук есть на точке, оптимизирована работа, грузчики заносят все куда тебе нужно, не знаю, + много, просто главное что бы администратор был хороший который может следить за своей сферой деятельности, проставлять биржу, руководить рабочим процессом и быть идейным лидером команды то все хорошо будет, ну главное и вам должна нравится сфера торговли в отрасли алкоголя, иначе какой смысл идти туда где вам не нравится и потом ныть что все плохо, приходят ради работы, все зависит от района еще, если вы где то в балашихе, то не стоит идти туда, это того не стоит) а если вы в новой москве и тд. то тут районы благоприятные и люди соответственно тоже И опять же повторюсь, сходите в кифас по работать у жаркой плиты 12 часов))))за 40к а потом прийдите еще раз в винлаб где вы можете и на стуле по сидеть, и на складе зачилить если все сделано p.s была полная инвентаризация магазина и было минусов 67к, компания забрала на себя большую часть и на команду вышло всего 17к, списывают по закупочной стоимости, а так же есть процент естественной убыли, если так же вы заметили кражу и попытались ее предостановить(нажали кнопку вызова ГБР) или сказали что то человеку а он убежал, то списывается тоже за счет компании
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Работа на ногах и высокий при этом трафик клиентов не всегда просто даются. Но я работаю не за интерес, а за конкретную сумму, поэтому стараюсь :)
17.03.2025
Из минусов – слишком частые поставки, товар разбирают всегда быстро + необходимость быстро и по правилам расставлять товар, который бывает тяжелый и нужно соблюдать сложные планограммы. Но плюсы перевешивают. Возможность карьерно вырасти быстро, белая зарплата, удобная локация, мотивируют премиями.
11.03.2025
Берут без опыта, по сравнению с работой в других крупных магазинах, условия куда лучше. Устраивалась в магазин около техноложки в СПБ. Выдают форму, информационные материалы, медицинскую книжку помогают оформить. В основном на ногах всю смену. Платят хорошо, есть премии по результатам, за переработки тариф увеличивается. Трудоустройство официальное. Напитки продаются приличные, поэтому и клиентура соответствует. Конкретно какие-то минусы выделить не могу, кроме тех, которые на любом рабочем месте в похоже сфере будут.
27.02.2025
Из хорошего могу отметить близкое расположение к дому, достойную зарплату с бонусами, официальное трудоустройство. Из минусов: к концу дня устаешь, потому что носишься по залу целый день, передохнуть не всегда получается. И нужно с месяц въезжать в особенности работы, сразу не получится, сначала осваиваешься и учишься, так что тут как вам с ментором повезет. У меня нормальный дядька был, всё на пальцах показал и рассказал. Короче, ок вариант для работы.
24.02.2025
Для меня главным была зарплата и ВинЛаб не разочаровал – оплата достойная, есть дополнительные премии, а также увеличенная зарплата за часы переработки.
20.02.2025
Перешел в ВинЛаб из-за того, что на старой работе приходилось работать в ночь. Здесь такого нет, еще и график гибкий, можно подстроить под свои нужды. Очень удобно, а платят не хуже.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Винлаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы