Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Райков Евгений Игоревич
Белгород
Комментарий
Мотивация для сотрудников. Спасибо за возможность работать удалённо. Коммуникация между сотрудниками налажена. Есть возможность выбрать удобный график работы. Оплата стабильная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Райков Евгений Игоревич
25.08.2023
Я работал удаленно в компании два года и могу сказать, что этот формат очень удобен для меня. Мог работать в удобное для себя время и не ограничиваться рабочими часами в офисе. Особенно хотелось отметить своего руководителя, теперь уже бывшего который всегда на связи и всегда готов помочь, профессионален и в меру строгий. Я бы так и продолжал работать, меня все устраивало, но я сменил направление своей трудовой деятельности, позвали в кардинально другое направление. В целом лично для меня за все время работы здесь, минусов не было.
Работник
25.08.2023
Не жалею, что выбрала работу в этой компании. Тут классный коллектив, руководитель отличный, еще можно работать удаленно и график работы удобный для меня. В общем, я очень довольна всем.
Работник
25.08.2023
Возможность работать удаленно, что дает гибкость и комфорт. График работы отличный, позволяет организовать свое время . Руководитель всегда идет навстречу, создает приятную рабочую атмосферу. В целом, работа в данной компании была приятным и положительным опытом.
Работник
25.08.2023
Я работаю менеджером по персоналу и хочу выделить преимущества этой работы: - Одно из самых больших преимуществ - возможность работать из дома. Многие мечтают об этом, и мне повезло, что я могу работать удаленно. - Рабочий график стандартный и удобный. - У меня отличный руководитель, коммуникабельный и дружелюбный. Все это делает мою работу идеальной!
Работник
25.08.2023
В данной компании,я уже работаю 4 года, и мне нравится. Работа удаленная,это очень круто, не нужно, ходить на работу в маршрутках по утрам,работать домашней обстановке, это круто. Очень хорошие кураторы-наставники, и руководители. Заработную плату выдают стабильно,без задержек, 2 раза месяц. Через каждые 3 месяца можно уходить в отпуск,который оплачивается.Карьерный рост присутствует.
Работник
06.07.2023
Придумать какие то бонусы для работников В данной компании,я уже работаю 4 года, и мне нравится. Работа удаленная,это очень круто, не нужно, ходить на работу в маршрутках по утрам,работать домашней обстановке, это круто. Очень хорошие кураторы-наставники, и руководители. Заработную плату выдают стабильно,без задержек, 2 раза месяц. Через каждые 3 месяца можно уходить в отпуск,который оплачивается.Карьерный рост присутствует.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Райков Евгений Игоревич
Помогите составить детальное представление о работе в компании Райков Евгений Игоревич. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
Специалист по продажам
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Кладовщик
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы