Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
повышение ЗП а то жизнь опережает зарплаты Я работал удаленно в компании два года и могу сказать, что этот формат очень удобен для меня. Мог работать в удобное для себя время и не ограничиваться рабочими часами в офисе. Особенно хотелось отметить своего руководителя, теперь уже бывшего который всегда на связи и всегда готов помочь, профессионален и в меру строгий. Я бы так и продолжал работать, меня все устраивало, но я сменил направление своей трудовой деятельности, позвали в кардинально другое направление. В целом лично для меня за все время работы здесь, минусов не было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Я работал удаленно в компании два года и могу сказать, что этот формат очень удобен для меня. Мог работать в удобное для себя время и не ограничиваться рабочими часами в офисе. Особенно хотелось отметить своего руководителя, теперь уже бывшего который всегда на связи и всегда готов помочь, профессионален и в меру строгий. Я бы так и продолжал работать, меня все устраивало, но я сменил направление своей трудовой деятельности, позвали в кардинально другое направление. В целом лично для меня за все время работы здесь, минусов не было.
25.08.2023
Не жалею, что выбрала работу в этой компании. Тут классный коллектив, руководитель отличный, еще можно работать удаленно и график работы удобный для меня. В общем, я очень довольна всем.
25.08.2023
Возможность работать удаленно, что дает гибкость и комфорт. График работы отличный, позволяет организовать свое время . Руководитель всегда идет навстречу, создает приятную рабочую атмосферу. В целом, работа в данной компании была приятным и положительным опытом.
25.08.2023
Я работаю менеджером по персоналу и хочу выделить преимущества этой работы: - Одно из самых больших преимуществ - возможность работать из дома. Многие мечтают об этом, и мне повезло, что я могу работать удаленно. - Рабочий график стандартный и удобный. - У меня отличный руководитель, коммуникабельный и дружелюбный. Все это делает мою работу идеальной!
25.08.2023
В данной компании,я уже работаю 4 года, и мне нравится. Работа удаленная,это очень круто, не нужно, ходить на работу в маршрутках по утрам,работать домашней обстановке, это круто. Очень хорошие кураторы-наставники, и руководители. Заработную плату выдают стабильно,без задержек, 2 раза месяц. Через каждые 3 месяца можно уходить в отпуск,который оплачивается.Карьерный рост присутствует.
06.07.2023
Придумать какие то бонусы для работников В данной компании,я уже работаю 4 года, и мне нравится. Работа удаленная,это очень круто, не нужно, ходить на работу в маршрутках по утрам,работать домашней обстановке, это круто. Очень хорошие кураторы-наставники, и руководители. Заработную плату выдают стабильно,без задержек, 2 раза месяц. Через каждые 3 месяца можно уходить в отпуск,который оплачивается.Карьерный рост присутствует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Райков Евгений Игоревич. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.01.2023
Коллектив здесь действительно замечательный, все девушки просто великолепны. Однако, это единственный плюс. В остальном есть некоторые недостатки. Нельзя просто присесть и расслабиться, всё время нужно использовать таймер, так как каждая минута записывается. Если присесть на 5 минут, это сразу отразится на заработной плате. Постоянно есть корректировки, обещания не выполняются, зп очень маленькая. Кроме того, ты также должен заниматься отпариванием и стиркой...Весь день на ногах, тяжести тягаешь. Зарплата, повторюсь, очень маленькая.
29.04.2026
Хорошая зарплата, коллектив адекватный. Платят по-белому, есть премии, бонусные выплаты. Отпуск 30 дней. Медстраховка, график 5/2. Можно делать карьеру, компания дает для этого все, что необходимо. Можно самостоятельно проходить курсы в билайн-университете. Для людей с задатками продажника, даже без опыта, классная платформа для старта. Я видел примеры, когда достигали повышения за очень короткие сроки, делали отличную карьеру.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы