Кухонный двор
3,7
-
6 отзывов
52%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Кухонный двор

Люберцы

Комментарий

Корпоративный транспорт от станции и обратно. Собственная столовая (вкусно и не дорого). Выплата ЗП без задержек.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Кухонный двор

25.08.2023

Компания себя позицианирует достаточно высоко. Что не стоит ожидать на деле. На собеседовании нальют в уши о том, как они ценят каждого своего сотрудника, готовы вкладывать в новых людей и прочее. На самом же деле, внутри коллектива царит "корпоративный дух", во главе которого лицимерие и неприязнь новых сотрудников. От вас будут требовать того же. Могут откровенно шушукаться за спиной, а при уволнении скажут - мы просто не сошлись с вами характером. В административном отделе у руля стоят сотрудники, которые не умеют балансировать между работой и личной жизнью (так себе руководители, идти за такими не хочется). На собеседовании могут задавать неудобные вопросы. В общем, такое себе место. Не тратьте свое время даже на собеседование в этой компании. Конечно, если вы не преследуете такие же жизненные ценности как выше. А кстати, зп - серая. Руководитель в конверте расперделяет кому да сколько (для этого он там и сидит). Цените себя уважаемые соискатели.

Работник

Copy

25.08.2023

Работаю пару лет, искала работу по специальности, требовался опыт работы везде. Здесь можно пройти обучение и потом в работу. Мне нравится процесс создания разных дизайн-проектов, регулярное обучение, посещение мероприятий от поставщиков. У нас классный продукт, услуги предоставляем качественно, в нашей компании хочется работать.

Работник

Copy

02.02.2023

Работаю пару лет, искала работу по специальности, требовался опыт работы везде. Здесь можно пройти обучение и потом в работу. Мне нравится процесс создания разных дизайн-проектов, регулярное обучение, посещение мероприятий от поставщиков. У нас классный продукт, услуги предоставляем качественно, в нашей компании хочется работать.

Работник

Copy

23.01.2023

Близость к дому, возможность обучаться, коллектив, места для отдыха, интересные задачи

Работник

Copy

18.01.2023

Начну свою историю с того,что я претендовала на должность специалиста по подбору персонала в административный департамент. Прошла три собеседования) Руководство мне обещало золотые горы карьерного пути и презентовали богатство их корпоративной культуры. Все знали,что я начинающий специалист,все детали обговаривались заранее. И я,на радости,начала погружаться в компанию. В конце первой рабочей недели оказалось,что девочка,которая была на данной позицииувольняется,и человека они искали на замену ей. Соответственно я должна претендовать на «правую руку» руководителя,от которого я еле выбила обратную связь. Весь последний рабочий день,эта девочка бегает за [М.] (руководителем),с целью рассказать мои ошибки. Очень напряжённо было,но не мне,а им. Скрываться,чтобы обсудить как я что то не так сделала. ))) (а вместе со мной не обсудить это,да?) Отвратительная обстановка. Вдруг руководителя подбора персонала [М.] осенило,что я не супер опытная,что у менявнимание цитата«поле не паханное» (повторюсь,что да я начинающий специалист,и это все не умалчивалось,обсуждалось заранее). [М.] вообще презентует себя мега звездой компании,однако впечатление о себе оставила только негативные,как и о компании в целом. Так вот,спустя неделю моей работы меня уволили) С пожеланием найти молодежную компанию,а причина оказывается была в том,что по словам [М.]мы не сошлись с ней лично,характерами. (Ну и скорее она не знает чего хочет,не готова была обучать,хотя обещала именно это). Я рада,что не осталась сотрудничать с компанией,и не рекомендую и вам. Даже если вы опытный специалист. Пускай [М.] одна работает:) согласна с предыдущим отзывом. [М.] и правда не открыта к новым сотрудникам. Оставила о компании плохое впечатление,и не толко как работодатель. Кухни тоже не советую тут покупать:)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Кухонный двор

Помогите составить детальное представление о работе в компании Кухонный двор. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 84 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 37 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

05.12.2024

Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.

Менеджер по продажам

Copy

11.09.2024

Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?

Инженер-проектировщик

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

17.06.2025

Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии

Руководитель

Copy

14.02.2025

Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!

ведущий менеджер

Copy

18.09.2023

Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы