Кухонный двор
3,7
-
83 отзывов
52%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Кухонный двор

Люберцы

Комментарий

Достоинства Работал шлифовщиком по дереву. Жаль не долго. В первую волну пандемии, пришлось расстаться с К.Д. Работа не лёгкая, но мне нравилась. Отличный коллектив ируководители.Говорю конкретно,за свой участок и цех.З.п.достойная,да,не вся белая, но без обмана. Работал, не прогуливал, получишь хорошо. Хорошая столовая. Чистые цеха, раздевалка, душевые и туалеты. Считаю что на К. Д. можно работать и зарабатывать и хорошие условия труда для сотрудников.Недостатки По поводу больничных и отпусков, да, хотелось бы что бы их нормально оплачивали.Трудоустроиться обратно, даже при том, что расстались мы с фирмой без конфликта, т. к. друзьями, не возможно.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Кухонный двор

24.03.2025

Хорошее производство по мне все отлично График 2/2 близость к дому комнаты отдыха питание хорошее начальство

Работник

Copy

28.02.2025

Уровень дохода, снять с менеджеров вопросы рекламаций. Более лояльное отношение к клиенту после установки Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь и вопросы, которые мы можем проработать. Относительно работы с рекламациями, обсуждение на уровне Руководства идет постоянно. Так как основной функционал по работе с рекламациями несет на себе клиентский отдел, и салоны должны быть ограждены от дальнейшей работы с заказчиками в рамках вопросов с заказом. Что касается, лояльности, чтобы проработать это вопрос, нужно более точно понимать от какого Отдела не хватает лояльности. Вы можете напрямую набрать в отдел персонала, чтобы обсудить и проработать этот вопрос. Спасибо, что помогаете нам становится лучше. С уважением, отдел персонала.

Работник

Copy

28.02.2025

Стабильный заработок, всегда можно увеличить. Зависит от того как поработаешь. Хороший коллектив и лояльное руководство. Большое количество корпоративных мероприятий. Регулярные обучения у партнеров и в собственном учебном центре, что помогает улучшать навыки и повышать квалификацию как опытным сотрудникам, так и новичков. Для новых сотрудников достойная система мотивации, обучение и личный наставник.

Работник

Copy

27.02.2025

Заработная плата в среднем соответствует рынку, но, конечно же, хочется больше. Добрый день. Спасибо за ваш отзыв. Ваше мнение позволяет нам становится лучше! С уважением, Отдел персонала.

Работник

Copy

25.02.2025

Изменить мотивацию расчёта заработной платы, пересмотреть плановые показатели, отказаться от категорий менеджеров Добрый день. Благодарим вас за обратную связь. Наберите пожалуйста в отдел персонала, чтобы мы могли более подробно обсудить моменты, которые вас не устраивают, либо непонятны. С уважением, отдел персонала.

Работник

Copy

25.02.2025

Есть столовая, удобно добираться, фрукты раз в неделю, булочки

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Кухонный двор

Помогите составить детальное представление о работе в компании Кухонный двор. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.07.2025

Своевременная зп, в шаговой доступности от метро, дружный коллектив

Работник

Copy

11.02.2025

Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.

Работник

Copy

28.02.2024

5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.

Работник

Copy

09.12.2025

Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.

Бухгалтер

Copy

20.05.2023

Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.

Работник

Copy

22.06.2025

Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.

Сборщик заказов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы