Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всем доброго времени суток! Я сотрудник склада На Олимпе. Работаю в этой компании уже 4-ый год. Пришёл в эту компанию без опыта работы и в короткие сроки обучился сборке и упаковки продукции данной фирмы. Меня приятно порадовал коллектив в который я достаточно быстро влился. Все друг другу помогают, подсказывают если того требует ситуация. Руководство компании тоже могу характеризовать только с положительной стороны. Саму работу сложной назвать не могу, т.к. мне есть с чем сравнивать. Главное иметь желание работать и зарабатывать. Что меня ещё радует в этой компании, так это то, что сама работа в тепле, склад не большой, ассортимент товара быстро и легко запоминается не смотря на не маленький ассортимент. Зарплата платится вовремя, всё прозрачно и честно, имеются бонусы к зарплате, работа по трудовой, проводятся корпоративы, имеется карьерный рост, компания не стоит на месте а только расширяется и развивается, сотрудники посещают тренинги на которых набираются опыта и получают новые знания, кормят вкусными обедами, имеется теннисный стол, где можно перекинутся в партейку с коллегами (в свободное время, в перерывах), праздничные дни так же оплачиваются. В общем плюсов много. Работа для меня стала можно сказать вторым домом. Спросите меня а как же о минусах? Скажу честно, то в моём случае их нет, меня всё устраивает, и мне грех жаловаться. А будущем соискателям могу сказать только одно, если реально хотите работать, получать достойную зарплату, получить хороший опыт, приобрести новые знакомства, то приходите и ничего не бойтесь, здесь люди работают годами (а это уже некий показатель) и никто практически не увольняется по своей воли. Даже если жизнь распорядится так, что я покину это работу, то я в любом случаи благодарен тому, что мне посчастливилось попасть в эту индустрию, в этот коллектив, где я получил огромный опыт и знания. И могу только пожелать развиваться и расширятся этой замечательной компании. Я высказал сугубо своё мнение, как человек, который проработал уже 4 года, не пытаясь здесь что-то приукрасить, пишу как есть. В общем можно много говорить, проще прийти и убедится в этом самому. Всем желаю добра и хорошего настроения! Всем удачи! )
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2023
Приветствую всех соискателей. Меня зовут Алексей, я начальник склада компании «На Олимпе» Работаю в компании уже 5-ый год. Пришёл сюда совершенно из другой сферы деятельности. Начинал как и многие сюда пришедшие с рядового сотрудника склада. Спустя время руководство компании повысило меня до должности начальника склада, тем самым оказав своё доверие и поверив в меня. С поставленными задачами я справляюсь и посей день. В моём подчинение трудятся не только мужчины, но и девушки. Своим коллективом склада я как руководитель очень доволен, т.к. все хорошо справляются со своими обязанностями. Мне как начальнику сложно оценивать и характеризовать себя со стороны, какой я для подчинённых, да это и не совсем правильно на мой взгляд оценивать себя, отзывы сотрудников лучший показатель моей работы. Скажу сразу, я не из тех людей кто выделяет для себя любимчиков на рабочих местах, моё отношение к моим сотрудникам ко всем одинаковое. У всех одинаковые условия труда, и одинаково для всех поставлены задачи, не больше не меньше. Да и если что, то никто в помощи никому у нас не отказывают. Сама работа не сложная, поэтому все всё успевают и все справляются. В общем кто хочет, тот работает, кто не работает тот сам надолго не задерживается. На моей памяти таких было единицы. Не смотря на то, что ассортимент в компании не маленький, сам склад не большой, весь ассортимент товара лежит по своим местам и подписан по позициям. Трудностей по сборке заказов не возникает. Задачи работников склада достаточно простые: это внимательность, аккуратность и желание работать. Работа по графику 5/2, никто не задерживается, но как и на многих складах любой компании бывает сезон, где имеются переработки, по желанию можно остаться, ведь все переработки так же оплачиваются. Для тех, кто хочет устроится к нам, чтоб тупо отсидится ничего не делая или использовать работу как перевалочный пункт, то лучше не тратьте своё и наше время, здесь такое не практикуется и не приветствуется. А плюсах компании повторятся не буду, т.к. в предыдущих отзывах всё подробно уже об этом упомянули, могу только подтвердить, что всё так и есть. Все кто желает присоединиться в наш дружный коллектив, мы будем только рады)
21.11.2023
Хороший дружный коллектив; выплата зп два раза в неделю без задержек; есть корпоративные обеды; в свободное время можно поиграть в настольные теннис
16.09.2023
Приветствую всех на этом сайте! Работая в компании На Олимпе сотрудником склада 1 год. Пришёл сюда без опыта и знания, т.к. никогда до этого не сталкивался с наградной и сувенирной продукцией. В короткие сроки всему быстро обучился. С первых дней меня удивил коллектив компании, складывалось ощущение, что я всегда здесь работал. Склад да и производство это одна большая команда, где дружно и сплочённо работают и взаимодействуют между собой. Руководство компании могу характеризовать только с положительной стороны. Всегда есть обратная связь. Они посвящены в процесс работы всех сотрудников. Постоянно улучшаются условия труда. Зарплата адекватна, соответствует нашему труду. Приятно радует наличие бонусов. Имеются корпоративные обеды. По перерывам тоже всё чётко! Для разгрузки имеется теннисный стол, чай-кофе, проводятся корпоративы, в общем как говорится всё для людей) Начальник склада знает сильные и слабые стороны каждого сотрудника, поэтому никогда не нагружает той работой которая будет не под силу работнику. Поэтому как начальник меня устраивает работать под его руководством. Уходить от сюда мне не хочется, скажу больше, к нашему коллективу присоединилась моя жена, которой тоже всё очень нравится)
15.09.2023
Приветствую всех кто посетил данный раздел :) Я работаю в компании 4 года и ни сколько не жалею что сюда устроилась. Коллектив здесь очень дружный , все друг другу всегда помогают. Начальство хорошее и справедливое . Работа не сложная , главное усердие и внимательность , а сам процесс не такой сложный , здесь и девушки легко справляются . Мне очень нравится моя работа . Имеется корпоративное питание , перерывы , в свободное от работы время можно немного отдохнуть , поиграть в дартс и настольный теннис . Зарплата всегда платится вовремя и без задержек , есть бонусная система , праздничные дни оплачиваются . Работа очень интересная . Мы всегда рады новым сотрудникам .
18.08.2023
За время моей работы, компания подтвердила свой высочайший, профессиональный статус, активность сотрудников! Работа выполняется отлично. Эта компания зарекомендовала себя стабильно и надёжно! Рекомендую эту компанию!
07.08.2023
Фирма развивается не стоит на месте, из маленькой комнатушки выросла в огромный цех. Понимающее руководство, своевременная зп, корпоративные обеды, настольный теннис, дружный коллектив!
Помогите составить детальное представление о работе в компании НА ОЛИМПЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
04.11.2024
Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы