Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
График 2-2 чистое помещение для отдыха.Хороший товар,не стыдно предлагать покупателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Клининг(отсутствие уборки,полы грязные). Оплачивать подработки как полноценную смену. Расположение склада, в пешей доступности от метро. Работа не сложная.
25.07.2025
Условия для сотрудников в самих магазинах, зонах, где кушают, а также защищать их права перед покупателями Быстрый отклик на просьбы сотрудника, решение проблем, хороший коллектив
23.07.2025
Коммуникация между сотрудниками и отделами. Прозрачность оплаты труда Международный статус компании. Большие возможности в производстве. Удобное расположение
19.07.2025
Региональные менеджеры неопытные Соблюдение тк РФ, график, праздничные дни, отпуск, обед, корпоративная скидка 20% и форма
18.07.2025
Зарплата низкая, давно нужно было поднять. Работа тяжёлая, требовался ещё сотрудник. График супер скользящий. Целый день на ногах, 2 перерыва по пол часа. На кассе в отсутствии покупателей присесть нельзя. При увольнении выплачивают голый оклад, по договору относительно отработанных часов. Премиальные даже за отработанные часы при увольнении не заплатят! ПОВЕЗЛО С КОЛЛЕГАМИ, ОТРАБОТАЛИ ВСЕ ВМЕСТЕ ПОЧТИ 2 ГОДА!!! Был прекрасный коллектив, который уволился всем составом. И удобно рядом с домом, после 22-00 такси не оплачивают
16.07.2025
График, хороший магазин, большой выбор ассортиментов для всей семей, качества и цена радует
Помогите составить детальное представление о работе в компании Марк Формэль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы