Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Зарплату сотрудникам , чтоб уменьшилась текучка сотрудников . Как можно быстрее искали новых сотрудников , оплачивали переработки , так как сейчас решили переработки не оплачивать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Клининг(отсутствие уборки,полы грязные). Оплачивать подработки как полноценную смену. Расположение склада, в пешей доступности от метро. Работа не сложная.
25.07.2025
Условия для сотрудников в самих магазинах, зонах, где кушают, а также защищать их права перед покупателями Быстрый отклик на просьбы сотрудника, решение проблем, хороший коллектив
23.07.2025
Коммуникация между сотрудниками и отделами. Прозрачность оплаты труда Международный статус компании. Большие возможности в производстве. Удобное расположение
19.07.2025
Региональные менеджеры неопытные Соблюдение тк РФ, график, праздничные дни, отпуск, обед, корпоративная скидка 20% и форма
18.07.2025
Зарплата низкая, давно нужно было поднять. Работа тяжёлая, требовался ещё сотрудник. График супер скользящий. Целый день на ногах, 2 перерыва по пол часа. На кассе в отсутствии покупателей присесть нельзя. При увольнении выплачивают голый оклад, по договору относительно отработанных часов. Премиальные даже за отработанные часы при увольнении не заплатят! ПОВЕЗЛО С КОЛЛЕГАМИ, ОТРАБОТАЛИ ВСЕ ВМЕСТЕ ПОЧТИ 2 ГОДА!!! Был прекрасный коллектив, который уволился всем составом. И удобно рядом с домом, после 22-00 такси не оплачивают
16.07.2025
График, хороший магазин, большой выбор ассортиментов для всей семей, качества и цена радует
Помогите составить детальное представление о работе в компании Марк Формэль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы