Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Уровень ЗП не очень высокий (скромненько). Можно добавить курсы повышения квалификации Стабильная работа, кто хочет тот работает, мне работа была по душе, коллектив был замечательный, ЗП стабильная без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Увеличение заработной платы. Оснащение компьютерной и оргтехникой. Коммуникации между сотрудниками. Дружный коллектив.Близость к дому. График.
17.09.2025
Условия труда, заработная плата, отношение руководства к сотрудникам компании Стабильный доход, выполнение требований трудового договора, режим работы
04.09.2025
Зарплату , улучшения качества условий для работы и отдыха.Отменить работу по субботам с 9 до 2 и по средам с 5 до 7-она не оплачивается вообще .За продажу оборудование газовое которое мы продаем 2%от продаж и минус подоходный налог,это копейки .Нет роста карьерного ,а если захочешь уйти ,то тебе не дадут ,только после увольнение Коллектив дружный и отзывчивый .А больше ни чего нет хорошего
28.08.2025
Заработную плату , перестать продвигать своих по карьерной лестнице и обеспечить хотя я бы велосипедом , а не так ,что слесаря катаются на автобусах за свой счет Место для свободного посещения. Можно спать кайфовать в котельных и мыло в подарок. Развития тут не ждите , особенно по карьерной лестнице. Если вы пенсионер ,то еще куда не шло ,но начинать свою карьеру не советую
11.07.2025
Зарплату, ставить более конкретные задачи, коммуникацию между отделами Близость к дому, +/- адекватные условия труда, лояльность руководителей отдела
04.07.2025
Тишина на рабочем месте, специально оборудованные места для колл-центра. Система обучения новых сотрудников! График, близость к дому, полный соц. Пакет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Краснодаргоргаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы